PRATIWI, RATNA ELVIA Pengaruh work life balance dan stress kerja terhadapturnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan bagian produksi pt. Boosan sarang lestari. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
Preview |
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
![]() |
Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
![]() |
Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
![]() |
Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
![]() |
Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
Preview |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Work Life Balance dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Boosan Sarang Lestari. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi yang berjumlah 144 pada PT. Boosan Sarang Lestari. Teknik sampling yang digunakan adalah Random Sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 106 responden. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM). Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan diolah menggunakan AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance berpengaruh positif terhadap turnover intention, Stress Kerja tidak berpengaruh terhadap turnover intention, Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Stress Kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh terhadap turnover intention.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen pembimbing 1 : Dr. H. Mochamad Edris, Drs., M.M Dosen pembimbing 2 : Iwan Suroso, S.E., M.M., CFP s |
Kata Kunci: | Work Life Balance, Stress Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Intention |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 02 Jan 2025 20:13 |
Last Modified: | 02 Jan 2025 20:13 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/22433 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
