AMBARWATI, KHARISMA (2024) Pengaruh motivasi kerja, pelatihan kerja, pengembangan karir, disiplin kerja, dan deskripsi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Sukun wartono indonesia. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, pelatihan kerja, pengembangan karir, disipin kerja, dan deskripsi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sukun Wartono Indonesia. Populasi dalam penelitian ini merupakan karywan kantor pusat yang berjumlah 100 karyawan. Menggunakan metode sampel jenuh, sehingga jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Probability Sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (5) deskripsi kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (6) motivasi kerja, pelatihan kerja, pengembangan karir, disiplin kerja, dan deskripsi kerja secara bersama- sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Noor Indah Rahmawati, S.E, M.M. Dosen Pembimbing: 2.Hutomo Rusdianto, S.E,. MBA,. AWM,. QWM,. CBV
Kata Kunci:	motivasi kerja, pelatihan kerja, pengembangan karir, disiplin kerja, deskripsi kerja, kinerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	30 Apr 2025 07:09
Last Modified:	30 Apr 2025 07:09
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23509

Actions (login required)

View Item