KUSWARA, CANDRA (2024) Pengaruh pengembangan sdm dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pt prima tobacco harum industry di kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan SDM dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT Prima Tobacco Harum Industry. Jenis penelitian ini tergolong sebagai penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Prima Tobacco Harum Industry dengan total sampel sejumlah 86 responden., Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan SDM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, pengembangan SDM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja memediasi pengaruh pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Mira Meilia Marka S.E, M.M. Dosen Pembimbing: 2. Keke Tamara Fahira., S.E., M.M .
Kata Kunci:	Pengembangan SDM, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	09 May 2025 04:06
Last Modified:	09 May 2025 04:06
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23691

Actions (login required)

View Item