Kepuasan kerja Pengaruhnya pada Produktivitas Kerja Karyawan Sebuah Perusahaan

Kanzunnudin, Mohammad (2006) Kepuasan kerja Pengaruhnya pada Produktivitas Kerja Karyawan Sebuah Perusahaan. Fokus Ekonomi, 1 (1). pp. 21-30. ISSN ISSN : 1907-6304

[thumbnail of Artikel]
Preview
PDF (Artikel)
KEPUASAN_KERJA_PENGARUHNYA_.....pdf - Published Version

Download (324kB)

Abstrak

ABSTRACT In general, each company has similar objectives and goals such as survival, profit orientation and growth. To meet such objectives and goals, each company has to obtain and use available resources. In this case, employees productivity plays great role to contribute to the success of a company. Based on observation, it could be found thatemployees productivity hand strong correlation with the success or production the company wanted to meet. Employees productivity played important role in meeting future companys objective and goals. As employees productivity was higher, it would be easy to have satisfaction based on process of meeting objectives and goals will be reachable fast and easily that in turn the company will be improved and developed. ABSTRAK Secara umum, semua perusahaan mempunyai tujuan atau sasaran yang sama, yaitu keberhasilan dalam mempertahankan hidup, mendapatkan laba dan berkembang. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan harus memperoleh dan memanfaatkan sumber-sumber yang akan digunakan untuk mencapai tujuan tersebut. Dalam hal ini produktivitas dari karyawan mempunyai peranan bestir untuk pencapaian hasil dari suatu perusahaan. Dari observasi yang dilakukan, dapat dipastikan bahwa produktivitas kerja karyawan sangat berkorelasi oleh kepuasan kerja karyawan tersebut yang pada akhirnya akan berkorelasi terhadap hasil atau produksi yang akan dicapai oleh perusahaan. Produktivitas kerja karyawan memiliki peran yang penting dalam rangka pencapaian tujuan dan perkembangan lebih lanjut dari suatu perusahaan. Dengan produktivitas kerja karyawan yang tinggi, proses dari pencapaian tujuan dan perkembangan dari perusahaan akan lebih mudah memberikan rasa puss. Dengan demikian tujuan dan sasaran dari perusahaan diharapkan akan lebih mudah dan cepat yang selanjutnya akan menjadikan perusahaan terns meningkat dan berkembang

Item Type: Article
Kata Kunci: productivity, satisfaction and employees, Produktivitas, kepuasan dan Karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi: Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan > Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 17 Apr 2012 03:04
Last Modified: 06 Dec 2012 03:47
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/238

Actions (login required)

View Item View Item