Pengaruh self- efficacy, sikap kerja, budaya kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening(studi pada pt. Bank rakyat indonesia kantor cabang kudus)

PUSPITA NINGRUM, ANI (2024) Pengaruh self- efficacy, sikap kerja, budaya kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening(studi pada pt. Bank rakyat indonesia kantor cabang kudus). Sarjana thesis, UNIVERSILITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
 Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
 Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 3 TA.pdf]
Preview
 Text
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
 Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy, sikap kerja, budaya kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Kudus). Sampel penelitian sebanyak 135 responden. Uji instrumen data terdiri dari Uji Validitas dan Reliabilitas. Analisis data menggunakan Analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self-efficacy, sikap kerja dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Kudus. Hasil juga menunjukkan bahwa self�efficacy, sikap kerja dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Kudus.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1. Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM 2. Mira Meilia Marka, SE. MM
Kata Kunci: Self-efficacy, sikap kerja, budaya kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 25 Jun 2025 07:13
Last Modified: 25 Jun 2025 07:13
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24299

Actions (login required)

View Item View Item