Tinjauan Teori Kepemimpinan dan Etos Kerja Islami terhadap Kinerja Karyawan

-, Sutono dan Suroso, Iwan (2009) Tinjauan Teori Kepemimpinan dan Etos Kerja Islami terhadap Kinerja Karyawan. Analisis Manajemen, 3 (2). pp. 148-158. ISSN 1411-1799

[img]
Tinjau ulang
PDF (Artikel) - Published Version
Download (136Kb) | Tinjau ulang

    Abstrak

    ABSTRACT Problems faced by private organizations like the Organization to improve employee performance including the role of leadership in agency leads, if the lead agency can not be a fair and can not provide a good example to his subordinates that will occur anti climax with the results of work performed by employees. So is the work ethic, is the willingness of employees to influence, mobilize and direct the action their selves and another person or group of people to achieve certain goals in certain situations. Ethos shaped by a variety of habits, cultural influences, as well as the value system which he believed. From the word ethos, which is almost close to the sense of morals or values related to good or evil (moral), so it is contained in the ethos of passion or a very strong spirit to do things optimally, better, and even strive to achieve work quality is as perfect as possible. ABSTRAK Permasalahan yang dihadapi oleh organisasi swasta seperti Organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan diantaranya adalah peran pimpinan dalam memimpin instansi, apabila dalam memimpin suatu instansi tidak dapat bersifat adil dan tidak dapat memberikan teladan yang baik kepada bawahannya tentunya akan terjadi anti klimaks dengan hasil pekerjaan yang dilakukan oleh karyawannya. Begitu juga dengan etos kerja, merupakan kemauan karyawan untuk mempengaruhi, menggerakkan dan mengarahkan suatu tindakan pada diri sendiri dan orang lain atau sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu pada situasi tertentu. Etos dibentuk oleh berbagai kebiasaan, pengaruh budaya, serta sistem nilai yang diyakininya. Dari kata etos ini, yang hampir mendekati pada pengertian akhlak atau nilai-nilai yang berkaitan dengan baik buruk (moral), sehingga dalam etos tersebut terkandung gairah atau semangat yang amat kuat untuk mengerjakan sesuatu

    Tipe dokumen: Artikel
    Uncontrolled Keywords: Leadership and ethos of Islamic Work toward Employee Performance Kepemimpinan Dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan
    Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Psikologi industri
    FIlsafat. Psikologi. Agama > Islam. Kepercayaan Bahai. Teosofi, dll > Islam
    FIlsafat. Psikologi. Agama > Islam. Kepercayaan Bahai. Teosofi, dll > Islam > Sosiologi Islam
    Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
    Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
    Depositing User: Users 2 tidak ditemukan.
    Tanggal Deposit: 28 Apr 2012 10:09
    Last Modified: 28 Apr 2012 10:09
    URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/248

    Actions (login required)

    View Item