Pelaksanaan asas profesionalitas aparatur sipil negara di kabupaten kudus (studi peraturan bupati kabupaten kudus nomor 66 tahun 2020)

WAFDA, MUHAMMAD WAFFIQNA (2025) Pelaksanaan asas profesionalitas aparatur sipil negara di kabupaten kudus (studi peraturan bupati kabupaten kudus nomor 66 tahun 2020). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halama Judul]
Preview
Text (Halama Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini

Abstrak

Skripsi yang berjudul “Pelaksanaan Asas Profesionalitas Aparatur Sipil Negara di Kabupaten Kudus (Studi Peraturan Bupati Kabupaten Kudus Nomor 66 Tahun 2020)” ini secara umum bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan Asas Profesionalitas Aparatur Sipil Negara di Kabupaten Kudus dan mengetahui apa saja upaya dan kendala dalam pelaksanaan Asas Profesionalitas Aparatur Sipil Negara di Kabupaten Kudus. Metode pendekatan dalam penelitian ini adalah yuridis empiris, dalam pengumpulan data penulis menggunakan data primer dan data sekunder. Setelah data diperoleh maka disusun secara sistematis dan selanjutnya dianalisa secara diskriptif kualitatif, sehingga diperoleh kejelasan mengenai permasalahan yang dibahas selanjutnya disusun sebagai skripsi yang bersifat ilmiah. Berdasarkan hasil penelitian pemerintah Kabupaten Kudus telah menerapkan kebijakan untuk meningkatkan disiplin ASN, seperti sistem fingerprint dan e-kinerja. Namun, kenyataannya masih ada masalah dengan pelanggaran disiplin, terutama ketidakhadiran dan keterlambatan. Hal ini menunjukkan perlunya peningkatan kesadaran dan kualitas SDM ASN. Meskipun peraturan sudah ada, penegakan sanksi dan kesadaran ASN perlu diperbaiki. Oleh karena itu, perlu evaluasi dan perbaikan sistem pengawasan. Upaya untuk mengatasi masalah tersebut seperti evaluasi kinerja rutin, pemberian sanksi dan penghargaan yang sesuai. Tujuannya untuk meningkatkan kedisiplinan ASN Kabupaten Kudus sesuai dengan Peraturan Bupati Nomor 66 Tahun 2020, yang mendukung Good and Clean Governance (Pemerintahan yang baik dan bersih).

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing; 1. Lidya Christina W, S. H, M. H, M. Kn, 2. Adissya Mega C., S. H, M.H,
Kata Kunci: Asas Profesionalitas, Apartur Sipil Negara, Kabupaten Kudus.
Subjects: Hukum
Hukum > Hukum (umum). Hukum secara umum. Yurisprudensi
Program Studi: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 19 Aug 2025 02:30
Last Modified: 19 Aug 2025 02:30
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/25395

Actions (login required)

View Item View Item