Sasmita , Jumiati (2012) Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Motivasi dan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Provinsi Riau. In: Prosiding Seminar & Konferensi nasional Manajemen Bisnis: memberdayakan UMKM dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat menghadapi persaingan global. Kudus, 26 Mei 2012. Badan Penerbit Universitas Muria Kudus, Kudus, pp. 80-90. ISBN 978-602-99614-4-7

Preview

PDF (Artikel) buku_Seminar_dan_Konferensi_Nasional_Magister_Manajemen_Universitas_Muria_Kudus_full.91-101.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap motivasi dan kinerja PNS di Provinsi Riau. Populasi pada penelitian adalah pegawai negeri sipil di Riau yang menghasilkan produk berupa KTP, akte kelahiran dan IMB yakni sebanyak 3.588 orang. Sampel penelitian ini sebanyak 250 responden yang dipilih dengan teknik sampling Rendom Sederhana. Analisis dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM) yaitu untuk melihat pengaruh antara pengembangan karir terhadap motivasi dan kinerja pegawai negeri sipil di Provinsi Riau. Berdasarkan hasil penelitian terdapat pengaruh yang kuat untuk pengembangan karir terhadap motivasi bagi pegawai negeri di Provinsi Riau, yang menarik dari penelitian ini adalah pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja di Riau adalah tidak kuat, karena pengembangan karir masih bersifat subyektif. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai pedoman bagi pemerintah Riau dalam upaya untuk meningkatkan pengembangan karir, motivasi dan kinerja PNS di masa depan.

Item Type:	Book Section
Kata Kunci:	Pengembangan Karir, Motivasi dan Kinerja.
Subjects:	Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi > Psikologi > Motivasi Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Users 2 not found.
Date Deposited:	25 May 2012 03:58
Last Modified:	25 May 2012 03:58
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/286

Actions (login required)

View Item