Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap OCB-I dengan Dukungan Organisasi sebagai Variabel Moderating (Studi pada Universitas Palangkaraya)

Sambung , Roby (2012) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap OCB-I dengan Dukungan Organisasi sebagai Variabel Moderating (Studi pada Universitas Palangkaraya). In: Prosiding Seminar & Konferensi nasional Manajemen Bisnis: memberdayakan UMKM dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat menghadapi persaingan global. Kudus, 26 Mei 2012. Badan Penerbit Universitas Muria Kudus, Kudus, pp. 130-141. ISBN 978-602-99614-4-7

[img]
Tinjau ulang
PDF (Artikel) - Published Version
Download (1MB) | Tinjau ulang

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari kepuasan kerja terhadap OCB-I dan OCB-O, dengan dukungan organisasi sebagai variabel moderating. Hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi pada pengembangan model dari OCBs, sehingga bermanfaat bagi akademisi dan praktisi. Unit analisis dalam penelitian ini adalah seluruh dosen tetap di Universitas Palangka Raya. Teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling, sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 161 dosen tetap di Universitas Palangka Raya. Analisis data dilakukan menggunakan Struktural Equation Model dengan Amos ver 18. Temuan dalam penelitian ini adalah Dukungan organisasi mampu memperkuat atau memperlemah hubungan antara kepuasan kerja terhada OCB-O dan OCB-I. Kepuasan kerja berperngaruh signifikan terhadap OCB-O

Tipe dokumen: Bagian dari buku dan sejenisnya
Uncontrolled Keywords: Kepuasan kerja, Dukungan Organisasi, OCB-O and OCB-I
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja.
FIlsafat. Psikologi. Agama > Psikologi > Psikologi > Motivasi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri > Perilaku organisasi, perubahan dan efektifitas. Budaya korporasi.
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Users 2 tidak ditemukan.
Tanggal Deposit: 26 May 2012 03:55
Last Modified: 26 May 2012 03:55
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/292

Actions (login required)

View Item View Item