ANALISIS PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA BAGIAN AKUNTANSI : Studi Empiris Pada Beberapa Perusahaan Furniture di Jepara

murtadho, arief (2014) ANALISIS PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA BAGIAN AKUNTANSI : Studi Empiris Pada Beberapa Perusahaan Furniture di Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (HAL JUDUL) - Accepted Version
Download (330kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (BAB I) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (243kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB II) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (BAB III) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (226kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB IV) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (440kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB V) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (110kB) | Request a copy
[img] PDF (LAMPIRAN) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (711kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (DAFTAR PUSTAKA) - Accepted Version
Download (159kB) | Tinjau ulang
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Kemampuan individu, motivasi individu, kepemimpinan, budaya organisasi dan kerjasama tim yang efektif merupakan komponen sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan. Penelitian ini menguji pengaruh komponen dari sumber daya manusia terhadap kinerja bagian akuntansi pada beberapa perusahaan furniture di Jepara . Pengujian berdasarkan pada jawaban responden yang diperoleh melalui 160 kuesioner yang di distribusikan di Jepara. Dari 160 kuesioner tersebut, jumlah kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 111 kuesioner. Metode pengujian yang digunakan: tahap pertama, uji kualitas data, yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Tahap kedua, uji asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji t untuk membuktikan dan untuk memperoleh keyakinan hipotesis penelitian. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kemampuan individu dan kerjasama tim yang efektif berpengaruh positif terhadap kinerja bagian akuntansi pada beberapa perusahaan furniture di Jepara. Kedua, motivasi individu, kepemimpinan, budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja bagian akuntansi pada beberapa perusahaan furniture di Jepara.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Kemampuan individu, motivasi individu, kepemimpinan, budaya organisasi dan kerjasama tim yang efektif, kinerja bagian akuntansi
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 14 Jun 2014 02:01
Last Modified: 14 Jun 2014 02:01
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/3046

Actions (login required)

View Item View Item