PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA WINGS SURYA DISTRIBUTOR KUDUS

-, ISTI’ADAH (2014) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA WINGS SURYA DISTRIBUTOR KUDUS. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (357kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (153kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (276kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (106kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (107kB) | Tinjau ulang
[img]
Tinjau ulang
PDF (Lampiran) - Accepted Version
Download (821kB) | Tinjau ulang
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Dalamkaitannyadenganpencapaiantugas SDM di PT. Wahana Wings Surya Distributor kudus yang berkualitas, makaperanmanajemen SDM sangatpenting. Aspekpelatihandanpengembangankarirdapatlebihterarahsecaraefektifdanefisien, sesuaitujuanorganisasi.Fokuspelatihanadalahlebihmenekankanpadapeningkatanketerampilanteknikpelaksanaankaryawan.Sedangkan focus pengembangankariruntukmenambahrencanapengembangandanpenetapantujuan individual melaluikegiatanpenilaiankerja. Adapuntujuandaripenelitianiniadalahuntukmengujipengaruhpelatihandanpengembangankarirterhadapkinerjakaryawan PT. Wahana Wings Surya Distributor Kudus baiksecaraparsialmaupunberganda. Dalampenelitianini, adatigavariabel yang digunakanyaitupelatihan, pengembangankarirdankinerjakaryawan.Populasinyasejumlah 234 karyawandansampel yang diambilsejumlah 70 respondendenganmetodestratified random samplingyaitumetodesampeldengancaramembagipopulasikedalamkelompok-kelompok yang homogen yang disebut strata dankemudiansampeldiambilsecaraacakdaritiap strata tersebut. PenelitianinimenghasilkankesimpulanbahwaPelatihandanpengembangankarirsecaraparsialberpengaruhpositifdansignifikanterhadapkinerjakaryawan PT. Wahana Wings Surya Distributor Kudus.Hasilinidapatdilihatnilaithitungvariable pelatihansebesar 3,483 >darinilaittabelsebesar 1,996 dengannilaiProb Sig. 0,001 di bawah 0,05. Dan nilaithitungvariable pengembangankarirsebesar 3,893 >darinilaittabelsebesar 1,996 dengannilaiProb Sig. 0,000 di bawah 0,05. Dan variable pelatihandanpengembangankarirsecarabersama-samaberpengaruhpositifdansignifikanterhadapkinerjakaryawan PT. Wahana Wings Surya Distributor Kudus. Hal inidapatdilihatdarinilai F hitungsebesar 241,133 >darinilai F tabelsebesar 3,13danProb Sig. sebesar 0,000 di bawah 0,05. Pengaruh variable pelatihandanpengembangankarirterhadapkinerjakaryawansebesar 87,4% sedangkansisanyasebesar 12,6% dipengaruhiolehvariabel lain di luarpenelitianini.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan, Pengembangan Karir, dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Unnamed user with username librarianumk1
Tanggal Deposit: 13 Nov 2014 02:19
Last Modified: 13 Nov 2014 02:19
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/3570

Actions (login required)

View Item View Item