PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA WINGS SURYA DISTRIBUTOR KUDUS

-, ISTI’ADAH (2014) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA WINGS SURYA DISTRIBUTOR KUDUS. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (349Kb)
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (150Kb) | Request a copy
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (1843Kb) | Request a copy
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (1763Kb) | Request a copy
          [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (269Kb) | Request a copy
            [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (103Kb) | Request a copy
              [img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
              Download (105Kb)
                [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                Download (801Kb)

                  Abstrak

                  Dalamkaitannyadenganpencapaiantugas SDM di PT. Wahana Wings Surya Distributor kudus yang berkualitas, makaperanmanajemen SDM sangatpenting. Aspekpelatihandanpengembangankarirdapatlebihterarahsecaraefektifdanefisien, sesuaitujuanorganisasi.Fokuspelatihanadalahlebihmenekankanpadapeningkatanketerampilanteknikpelaksanaankaryawan.Sedangkan focus pengembangankariruntukmenambahrencanapengembangandanpenetapantujuan individual melaluikegiatanpenilaiankerja. Adapuntujuandaripenelitianiniadalahuntukmengujipengaruhpelatihandanpengembangankarirterhadapkinerjakaryawan PT. Wahana Wings Surya Distributor Kudus baiksecaraparsialmaupunberganda. Dalampenelitianini, adatigavariabel yang digunakanyaitupelatihan, pengembangankarirdankinerjakaryawan.Populasinyasejumlah 234 karyawandansampel yang diambilsejumlah 70 respondendenganmetodestratified random samplingyaitumetodesampeldengancaramembagipopulasikedalamkelompok-kelompok yang homogen yang disebut strata dankemudiansampeldiambilsecaraacakdaritiap strata tersebut. PenelitianinimenghasilkankesimpulanbahwaPelatihandanpengembangankarirsecaraparsialberpengaruhpositifdansignifikanterhadapkinerjakaryawan PT. Wahana Wings Surya Distributor Kudus.Hasilinidapatdilihatnilaithitungvariable pelatihansebesar 3,483 >darinilaittabelsebesar 1,996 dengannilaiProb Sig. 0,001 di bawah 0,05. Dan nilaithitungvariable pengembangankarirsebesar 3,893 >darinilaittabelsebesar 1,996 dengannilaiProb Sig. 0,000 di bawah 0,05. Dan variable pelatihandanpengembangankarirsecarabersama-samaberpengaruhpositifdansignifikanterhadapkinerjakaryawan PT. Wahana Wings Surya Distributor Kudus. Hal inidapatdilihatdarinilai F hitungsebesar 241,133 >darinilai F tabelsebesar 3,13danProb Sig. sebesar 0,000 di bawah 0,05. Pengaruh variable pelatihandanpengembangankarirterhadapkinerjakaryawansebesar 87,4% sedangkansisanyasebesar 12,6% dipengaruhiolehvariabel lain di luarpenelitianini.

                  Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
                  Uncontrolled Keywords: Pelatihan, Pengembangan Karir, dan Kinerja Karyawan
                  Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
                  Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
                  Depositing User: Unnamed user with username librarianumk1
                  Tanggal Deposit: 13 Nov 2014 09:19
                  Last Modified: 13 Nov 2014 09:19
                  URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/3570

                  Actions (login required)

                  View Item