PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMUNIKASI, SARANA PENDUKUNG, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA BAGIAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

ERMAWATI, EPI (2014) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMUNIKASI, SARANA PENDUKUNG, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA BAGIAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (366kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (185kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (362kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (343kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (111kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (106kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (657kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhkualitassumberdayamanusia, komunikasi, saranapendukung, komitmenorganisasi, budayaorganisasi, danmotivasikerjaterhadapkinerjabagiankeuangansatuankerjaperangkatdaerahKabupatenPati.Populasidalampenelitianiniadalah 50 SKPD KabupatenPati.Sampeldalampenelitianiniadalah 89 responden.Metode yang digunakandalampenelitianiniadalahdenganmenggunakanujistatistikdeskriptif, ujikualitas data, ujiasumsiklasik, danujihipotesisdenganmenggunakananalisisregresiberganda.Hasilpenelitianmenyatakanbahwaterdapatpengaruhkualitassumberdayamanusia, komunikasi, saranapendukung, komitmenorganisasi, budayaorganisasi, danmotivasikerjaterhadapkinerjabagiankeuangansatuankerjaperangkatdaerahKabupatenPati.Komitmenorganisasitidakberpengaruhterhadapkinerja SKPD.Sedangkanbudayaorganisasiberpengaruhnegatifterhadapkinerja SKPD.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing Wahidi SE, M.Si. Akt
Uncontrolled Keywords: kualitassumberdayamanusia, komunikasi, saranapendukung, komitmenorganisasi, budayaorganisasi, motivasikerja, dankinerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: Unnamed user with username librarianumk1
Tanggal Deposit: 13 Jan 2015 04:16
Last Modified: 13 Jan 2015 04:16
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/3878

Actions (login required)

View Item View Item