PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMUNIKASI, SARANA PENDUKUNG, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA BAGIAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

ERMAWATI, EPI (2014) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMUNIKASI, SARANA PENDUKUNG, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA BAGIAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (357Kb) | Request a copy
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (180Kb) | Request a copy
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (353Kb) | Request a copy
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (981Kb) | Request a copy
          [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (335Kb) | Request a copy
            [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (109Kb) | Request a copy
              [img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
              Download (104Kb)
                [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                Download (641Kb) | Request a copy

                  Abstrak

                  Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhkualitassumberdayamanusia, komunikasi, saranapendukung, komitmenorganisasi, budayaorganisasi, danmotivasikerjaterhadapkinerjabagiankeuangansatuankerjaperangkatdaerahKabupatenPati.Populasidalampenelitianiniadalah 50 SKPD KabupatenPati.Sampeldalampenelitianiniadalah 89 responden.Metode yang digunakandalampenelitianiniadalahdenganmenggunakanujistatistikdeskriptif, ujikualitas data, ujiasumsiklasik, danujihipotesisdenganmenggunakananalisisregresiberganda.Hasilpenelitianmenyatakanbahwaterdapatpengaruhkualitassumberdayamanusia, komunikasi, saranapendukung, komitmenorganisasi, budayaorganisasi, danmotivasikerjaterhadapkinerjabagiankeuangansatuankerjaperangkatdaerahKabupatenPati.Komitmenorganisasitidakberpengaruhterhadapkinerja SKPD.Sedangkanbudayaorganisasiberpengaruhnegatifterhadapkinerja SKPD.

                  Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
                  Additional Information: Pembimbing Wahidi SE, M.Si. Akt
                  Uncontrolled Keywords: kualitassumberdayamanusia, komunikasi, saranapendukung, komitmenorganisasi, budayaorganisasi, motivasikerja, dankinerja.
                  Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
                  Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
                  Depositing User: Unnamed user with username librarianumk1
                  Tanggal Deposit: 13 Jan 2015 11:16
                  Last Modified: 13 Jan 2015 11:16
                  URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/3878

                  Actions (login required)

                  View Item