ANALISIS KEMAMPUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN BAGIANPENGIRIMAN PT. WAHANA WINGSSURYA

ANDRIANI, VINA (2014) ANALISIS KEMAMPUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN BAGIANPENGIRIMAN PT. WAHANA WINGSSURYA. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (252Kb)
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (144Kb) | Request a copy
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (203Kb) | Request a copy
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (1744Kb) | Request a copy
          [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (253Kb) | Request a copy
            [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (102Kb) | Request a copy
              [img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
              Download (148Kb)

                Abstrak

                Kinerjakaryawancenderungdipengaruhiolehkemampuankerja.Karakterdanpotensidariseorangkaryawandalambekerjadapatterlihatdarikemampuanmerekadalammenyelesaikansuatupekerjaan.Upayapeningkatankinerjakaryawansalahsatunyaadalahdenganmemperhatikankepuasankerjakaryawan.Motivasidankepuasankerjamerupakansuatudoronganataurangsangan yang dapatmempengaruhiperilakukaryawan, dalamhaliniperilaku yang dimaksudadalahkegiatan yang harusdilakukankaryawanuntukmenghasilkankinerja yang optimal.Denganmotivasidankepuasankerjamakakaryawandapatmeningkatkandanmemperbaikikinerjanya. Berkaitandenganhaltersebutmakadirumuskanpermasalahansebagaiberikut: Apakahadahubunganantarakemampuankerjadankepuasankerjadengankinerjakaryawanbagianpengiriman PT. Wahana Wings Surya. Sedangkantujuandaripenelitianiniadalahuntukmengujihubunganantarakemampuankerjadankepuasankerjadengankinerjakaryawanbagianpengiriman PT. Wahana Wings Surya. Variabeldalampenelitianiniadalahmeliputi: kemampuankerjadankepuasankerjasebagaivariabelindependendankinerjakaryawansebagaivariabeldependen. Jenisdatanyameliputi data kuantitatifdankualitatif, sumberdatanyameliputi data primer dan data sekunder, sampelnyasebanyak 56 responden, pengumpulandatanyamenggunakankuesioner, pengolahandatanyameliputi: coding, editing, dantabulating. Ujiinstrumen data denganvaliditasdanreliabilitas.Analisisdatanyadenganmenggunakananalisistabulasisilang (crosstab) denganchi-square. Berdasarkananalisis data di atasdiperolehhasilpenelitiansebagaiberikut: Diperolehnilaiχ^2hitungsebesar 40,935 dengandf 4 danχ^2tabel 9,488. Oleh karena χ^2hitung (40,935)>χ^2tabel (9,488) makahipotesisditerima, sehinggadapatdinyatakanadahubunganantarakemampuankerjadengankinerjakaryawandanberasosiasierat (bermakna). Diperolehnilaiχ^2hitung sebesar 50,113 dengandf 4 danχ^2tabel 9,488. Oleh karena χ^2hitung (50,113) >χ^2tabel (9,488) makahipotesisditerima, sehinggadapatdinyatakanadahubunganantarakepuasankerjadengankinerjakaryawandanberasosiasierat (bermakna). Dari seluruhhubungan yang ada, keterkaitan yang paling erat (bermakna) adalahketerkaitanantarakepuasankerjadankinerjakaryawanberasosiasi paling erat (bermakna)sebesar 0,129.

                Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
                Additional Information: Pembimbing: Drs. H. Taufik, MS, MM
                Uncontrolled Keywords: ANALISIS KEMAMPUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN BAGIANPENGIRIMAN PT. WAHANA WINGSSURYA
                Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
                Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
                Depositing User: Unnamed user with username librarianumk1
                Tanggal Deposit: 14 Jan 2015 13:31
                Last Modified: 14 Jan 2015 13:31
                URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/3907

                Actions (login required)

                View Item