Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Rsud Kelet Kabupaten Jepara

SUPRIYANTO, HERU (2015) Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Rsud Kelet Kabupaten Jepara. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of Hal. Judul]
Preview
PDF (Hal. Judul)
Hal_Judul.pdf - Accepted Version

Download (54kB)
[thumbnail of Bab 1] PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (26kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (87kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (90kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (87kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (11kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
PDF (Daftar Pustaka)
Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version

Download (17kB)
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (189kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Berdasarkan fenomena-fenomena yang terjadi di RSUD Kelet di atas maka dapat diketahui bahwa tinggi atau rendahnya kinerja pegawai dapat disebabkan oleh program pengembangan sumberdaya manusia yang dilakukan oleh perusahaan berupa program diklat dan motivasi. Variabel pendidikan dalam penelitian ini adalah variabel independen meliputi pendidikan, pelatihan, dan kinerja pegawai. Populasi sebanyak 160 karyawan, sampel sebanyak 62 responden. Uji instrumen penelitian menggunakan validitas dan reliabilitas. Pengolahan data menggunakan scoring, editing, tabulating, dan prosess Input Data ke Komputer. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis kuantitatif meliputi analisis regresi, analisis regresi parsial, uji linier berganda, nilai adjusted r square. Hasil kesimpulan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan variabel pendidikan terhadap kinerja pegawai RSUD Kelet Kabupaten Jepara. Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel pelatihan terhadap kinerja pegawai. Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel motivasi terhadap kinerja pegawai. Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel pendidikan, pelatihan, dan motivasi terhadap kinerja pegawai.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Pembimbing : Dr. Mokhamad Arwani, SE, MM
Kata Kunci: Pendidikan, Pelatihan, Motivasi dan Kinerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Date Deposited: 10 Aug 2015 04:23
Last Modified: 10 Aug 2015 04:23
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/4508

Actions (login required)

View Item View Item