Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Rsud Kelet Kabupaten Jepara

SUPRIYANTO, HERU (2015) Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Rsud Kelet Kabupaten Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (54kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (26kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (87kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (90kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (87kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (11kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (17kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (189kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Berdasarkan fenomena-fenomena yang terjadi di RSUD Kelet di atas maka dapat diketahui bahwa tinggi atau rendahnya kinerja pegawai dapat disebabkan oleh program pengembangan sumberdaya manusia yang dilakukan oleh perusahaan berupa program diklat dan motivasi. Variabel pendidikan dalam penelitian ini adalah variabel independen meliputi pendidikan, pelatihan, dan kinerja pegawai. Populasi sebanyak 160 karyawan, sampel sebanyak 62 responden. Uji instrumen penelitian menggunakan validitas dan reliabilitas. Pengolahan data menggunakan scoring, editing, tabulating, dan prosess Input Data ke Komputer. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis kuantitatif meliputi analisis regresi, analisis regresi parsial, uji linier berganda, nilai adjusted r square. Hasil kesimpulan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan variabel pendidikan terhadap kinerja pegawai RSUD Kelet Kabupaten Jepara. Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel pelatihan terhadap kinerja pegawai. Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel motivasi terhadap kinerja pegawai. Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel pendidikan, pelatihan, dan motivasi terhadap kinerja pegawai.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing : Dr. Mokhamad Arwani, SE, MM
Uncontrolled Keywords: Pendidikan, Pelatihan, Motivasi dan Kinerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 10 Aug 2015 04:23
Last Modified: 10 Aug 2015 04:23
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/4508

Actions (login required)

View Item View Item