Pengaruh Motivasi Kerja Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pada Moderating Pada Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati

SE, DACHLAN (2015) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pada Moderating Pada Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (377kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (306kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (375kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (294kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (384kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (247kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (318kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (5MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Dukungan organisasi dan motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja pegawai. Kepuasan kerja dan motivasi yang dirasakan oleh pegawai dapat menurunkan kinerja ataupun meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini menganalisis pengaruh motivasi kerja dan dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel pada moderating pada panitia pengawas pemilu kabupaten pati Tujuan Penelitian ini adalah : (1) Untuk Menganalisis Pengaruh Motivasi kerja terhadap Kepuasan Kerja pegawai Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati. (2) Untuk Menganalisis Pengaruh Dukungan Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pegawai Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati. (3) Untuk Menganalisis Pengaruh motivasi kerja terhadap Kinerja pegawai Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati. (4) Untuk Menganalisis Pengaruh Dukungan Organisasi terhadap Kinerja pegawai Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati. (5) Untuk Menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja pegawai Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati. (6) Untuk Menganalisis Pengaruh Motivasi kerja terhadap Kinerja dengan mediasi Kepuasan kerja pegawai Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati. (7) Untuk Menganalisis Pengaruh Dukungan Organisasi terhadap Kinerja dengan mediasi Kepuasan Kerja pegawai Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati Metode sampel menggunakan Stratified Proportional Random Sampling. Penelitian ini mempergunakan 135 responden dan keseluruhan responden adalah karyawan dari pegawai Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati. Analisis data mempergunakan StructuralEquation Model dengan program komputer Amos 4.01. Hasil analisis menunjukkan bahwa dukungan organisasi, motivasi kerja berpengaruh secara signifikan dengan arah positif terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai Panitia Pengawas Pemilu Kabupaten Pati baik sendiri maupun bersama sama.

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Pembimbing : Drs. H. Masruri., MM
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja,Dukungan Organisasi, kepuasan kerja, Kinerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 17 Nov 2015 06:56
Last Modified: 17 Nov 2015 06:56
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/4872

Actions (login required)

View Item View Item