Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Partisipatif Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb)(Studi Kasus Pimpinan Peternak Ayam Kabupaten Kudus)

IZZAH, ZAHROTUL (2015) Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Partisipatif Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb)(Studi Kasus Pimpinan Peternak Ayam Kabupaten Kudus). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (337kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (50kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (237kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (209kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (165kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (359kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (32kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (139kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (442kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Tujuandaripenelitianinimembuktikandanmenganalisispengaruhperilakukepemimpinanpartisipatifterhadapkomitmenorganisasi.PengaruhperilakukepemimpinanpartisipatifterhadapOrganizational Citizenship Behavior (OCB).Serta pengaruhkomitmenorganisasiterhadapOrganizational Citizenship Behavior (OCB).Metode yang digunakandalampenelitianinimenggunakanpendekatankuantitatif.Dilakukananalisissecara statistic.Jenispenelitian yang digunakanadalahpenelitianexplanatory.Denganjumlah sample 100 orang karyawanpeternakayamkabupaten Kudus. Hasilpenelitianmembuktikanadanyapengaruhpositifdansignifikanantarvariabelperilakukepemimpinanpartisipatif, komitmenorganisasi, danOrganizational Citizenship Behavior (OCB).SemakintinggiperilakukepemimpinanpartisipatifmakaOrganizational Citizenship Behavior semakinmeningkat.SemakintinggikomitmenorganisasimakaOrganizational Citizenship Behavior semakinmeningkat.Semakintinggiperilakukepemimpinanpartisipatifmakakomitmenorganisasisemakinmeningkat.

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Pembimbing : Dr. Drs. H.Joko Utomo, MM
Uncontrolled Keywords: KepemimpinanPartisipatif, KomitmenOrganisasi, danOrganizational Citizenship Behavior (OCB).
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 17 Nov 2015 08:54
Last Modified: 17 Nov 2015 08:54
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/4885

Actions (login required)

View Item View Item