Aplikasi Fuzzy Database Evaluasi Kinerja Pegawai Security

ALBAB, M ULIL (2016) Aplikasi Fuzzy Database Evaluasi Kinerja Pegawai Security. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (3982Kb)
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (251Kb) | Request a copy
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (306Kb) | Request a copy
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (247Kb) | Request a copy
          [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (368Kb) | Request a copy
            [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (1333Kb) | Request a copy
              [img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
              Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

              Download (265Kb) | Request a copy
                [img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
                Download (246Kb)
                  [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                  Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                  Download (1491Kb) | Request a copy
                    [img] Other (Program) - Accepted Version
                    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                    Download (4Mb) | Request a copy

                      Abstrak

                      Sistem database yang ada sampai sekarang, hanya mampu menangani data yang bersifat pasti (crisp), deterministik dan presisi. Padahal, dalam kondisi nyata seringkali dibutuhkan data yang samar untuk proses pengambilan keputusan. Untuk mengatasi pengambilan keputusan yang membutuhkan variabel-variabel yang memiliki nilai yang samar dapat menggunakan logika fuzzy. Proyek akhir ini akan mengimplementasikan logika fuzzy, yang disebut Fuzzy Database. Artinya, suatu yang memiliki variabel-variabel yang bernilai fuzzy. Untuk mendapatkan informasi tentang kinerja pegawai, dibutuhkan kriteria – kriteria absensi dan kinerja pegawai yang bernilai ambigu. Data kriteria berdasarkan pada nilai derajat keanggotaan tiap pegawai yang telah diproses dengan proses fuzzy database. Dengan adanya tugas akhir ini diharapkan dapat membantu mendapatkan informasi tentang kinerja pegawai dan bisa memberikan semangat bagi pegawai untuk menjadi lebih baik.

                      Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
                      Additional Information: Pembimbing : Endang Supriyati, M.Kom.,
                      Uncontrolled Keywords: Logika Fuzzy , Database, Kinerja Pegawai.
                      Subjects: Teknologi > Teknologi (umum)
                      Divisions: Fakultas Teknik > S1 Teknik Informatika
                      Depositing User: pustakawan umk
                      Tanggal Deposit: 08 Mar 2016 08:36
                      Last Modified: 08 Mar 2016 08:36
                      URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/4964

                      Actions (login required)

                      View Item