Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Prioritas Jepara

W A G I Y A T, - (2016) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Prioritas Jepara. ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN_DEPAN.pdf - Accepted Version Download (444kB)
	PDF (BAB 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (394kB) | Request a copy
	PDF (BAB 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (553kB) | Request a copy
	PDF (BAB 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (478kB) | Request a copy
	PDF (BAB 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (673kB) | Request a copy
	PDF (BAB 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (246kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (227kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (703kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Prioritas Jepara. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja berperan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan PT. Prioritas Jepara dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan manajemen PT. Prioritas Jepara perlu melakukan pelatihan kepada para karyawannya, kemudian untuk menambah kenyamanan karyawan dalam bekerja, perubahan warna ruangan kerja secara berkala perlu dilakukan oleh manejemen PT. Prioritas Jepara.

Item Type:	Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Additional Information:	Pembimbing: Dr. kertati Sumekar, SE,MM
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, kinerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	10 Jun 2016 02:58
Last Modified:	10 Jun 2016 02:58
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/5081

Actions (login required)

View Item