AMRULLAH, CHABIB (2016) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Ritz Gallery Jepara. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (Hal. judul) HALAMAN_DEPAN.pdf - Accepted Version Download (607kB)
	PDF (BAB 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (264kB) | Request a copy
	PDF (BAB 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (345kB) | Request a copy
	PDF (BAB 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (292kB) | Request a copy
	PDF (BAB 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (352kB) | Request a copy
	PDF (BAB 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (124kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (226kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (619kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan di PT. Ritz Gallery Jepara. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu lingkungan kerja dan karakteristik individu berperan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan PT. Ritz Gallery Jepara dan dianalisis dengan regresi.Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan karakteristik individu berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan manajemen PT. Ritz Gallery Jepara perlu melakukan pelatihan kepada para karyawannya, serta menjaga dan meningkatkan hubungan kerja baik sesama karyawan sehingga para karyawan merasa nyaman dalam bekerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing: Dr. Mokhamad Arwani, S. Pdl, SE, MM
Kata Kunci:	Lingkungan kerja, karakteristik individu, kinerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	10 Jun 2016 03:43
Last Modified:	10 Jun 2016 03:43
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/5089

Actions (login required)

View Item