FUADIYAH, HERLYA NINDI (2016) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Ud. Salsa Bakery Desa Krasak Kecamatan Pecangaan Kabupaten Jepara). Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version Download (642kB)
	PDF (Bab 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (121kB) | Request a copy
	PDF (Bab 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (323kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (334kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (463kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (171kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (186kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN_NINDI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah (1) untukmengujipengaruhantaradisiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawaisecaraparsial. (2) untuk mengujipengaruhantaradisiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawaisecara berganda. Metodepenelitian yang digunakandalampenelitianiniadalahanalisisdeskriptif, Populasiadalahkaryawantetap yang bekerja di UD. Salsa Bakery yang berjumlah75 orang. Ukuransampelpenelitiansebesar63karyawandihitungmenggunakantekniksimple random sampling.Teknikpengumpulan data variabledenganmenggunakanmetodeangket.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, Uji t, uji F dan Koefisien determinasi. Disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai (studi kasus UD. SALSA Bakery Desa Krasak Kecamatan Pecangaan Kabupaten Jepara). Dengan demikian dapat disebutkan bahwa disiplin kerja yang telah dimiliki oleh karyawan terbukti mampu meningkatkan kinerja pegawai. Motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai (studi kasus UD. SALSA Bakery Desa Krasak Kecamatan Pecangaan Kabupaten Jepara). Dengandemikianmotivasikaryawandalambekerja, terbuktiberpengaruhterhadapkinerjapegawai.Secarasimultanataubergandamenunjukkanadanyapartisipasidisiplinkerjadanmotivasikerjaterhadapkinerjapegawai, sehinggaperubahan – perubahan yang terjadidipengaruhiolehmasing – masingvariableindependenmampumempengaruhikinerjapegawai.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing : Drs. H. Chanafi, MM
Kata Kunci:	Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	pustakawan umk
Date Deposited:	28 Jun 2016 02:45
Last Modified:	28 Jun 2016 02:45
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/5437

Actions (login required)

View Item