Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Jaya Setia Plastik

-, SULISTARI (2016) Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Jaya Setia Plastik. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (384Kb)
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (217Kb) | Request a copy
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (343Kb) | Request a copy
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (252Kb) | Request a copy
          [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (363Kb) | Request a copy
            [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (166Kb) | Request a copy
              [img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
              Download (210Kb)
                [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                Download (1602Kb) | Request a copy

                  Abstrak

                  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Jaya Setia Plastik.Data yang digunakan dari karyawan tetap di Jasa Setia Plastik dengan menggunakan metode Purposive Sampling dalam pemilihan responden.Jumlah sampel 53 karyawan tetap di Jaya Setia Plastik.Metode pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 4,890, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 5,109, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 5,230.

                  Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
                  Additional Information: Pembimbing : Drs. H. Chanafi Ibrahim, MM
                  Uncontrolled Keywords: elatihan, lingkungan kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan
                  Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
                  Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
                  Depositing User: pustakawan umk
                  Tanggal Deposit: 28 Jun 2016 11:02
                  Last Modified: 28 Jun 2016 11:02
                  URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/5450

                  Actions (login required)

                  View Item