Pelaksanaan Perjanjian Antara Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja Dengan Pengguna Tenaga Kerja (Studi Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja Pt. Berkah Cahaya Muria Dengan Yp.Umk)”

Umam, Saiful (2016) Pelaksanaan Perjanjian Antara Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja Dengan Pengguna Tenaga Kerja (Studi Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja Pt. Berkah Cahaya Muria Dengan Yp.Umk)”. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Juudl) - Accepted Version
Download (474kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (290kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (178kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (205kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (89kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (256kB) | Tinjau ulang
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Skripsi Berjudul “Pelaksanaan Perjanjian Antara Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja Dengan Pengguna Tenaga Kerja (Studi Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja PT. Berkah Cahaya Muria Dengan YP. UMK)” Ini Secara Umum Bertujuan Untuk Mengetahui Pelaksanaan Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja Mengacu Pada Perjanjian Kerja Dengan Waktu Tertentu(PKWT) Secara Umum Bertujuan Untuk Mengetahui “Pelaksanan Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja Antara PT. Berkah Cahaya Muria Dengan YP UMK”. Berdasarkan Kegunaan Secara Teoritis Maka Diharapkan Hasil Penelitian Ini Dapat Memberikan Sumbangan Pengetahuan Ilmu Hukum Khususnya Hukum Keperdataan, Terutama Di Dalam Hal “Pelaksanaan Perjanjian Antara Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja Dengan Pengguna Tenaga Kerja (Studi Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja PT. Berkah Cahaya Muria Dengan YP. UMK)”. Metode Pendekatan Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Pendekatan Yuridis Sosiologis. Spesifikasi Penelitian Dalam Penulisan Hukum Ini Adalah Bersifat Deskriptif Analitis. Setelah Data Diperoleh, Maka Disusun Secara Sistematis Dan Selanjutnya Dianalisis Secara Kualitatif, Sehingga Diperoleh Kejelasan Mengenai Permasalahan Yang Dibahas Dan Selanjutnya Disusun Sebagai Skripsi Yang Bersifat Ilmiah. Dari Hasil Penelitian Dapat Ditunjukkan Bahwa Alasan Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja Menggunakan Model Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Adalah Untuk Mempermudah YP. Universitas Muria Kudus Selaku Principal (Pemberi Kerja) Untuk Menilai Pekerjaan Dari PT. Berkah Cahaya Muria Selaku Vendor (Penyedia Tenaga Kerja Outsourcing) Dapat Dilakukan Review/Peninjauan Kembali Kontrak Sebelum Dilakukan Addendum Atas Kontrak Pemborongan Kerja. Pelaksanaan Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja Dilaksanakan Setelah Adanya Penandatangan Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja Dilakukan. Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja Telah Memberikan Jaminan Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja/Buruh Outsoursing. Adanya Jaminan Mengenai Pemenuhan Upah, Uang Lembur, THR Serta Jaminan Sosial Tenaga Kerja/BPJS Juga Telah Diatur Dalam Perjanjian Kontrak Pemborongan Kerja Serta Pengakuan Dari Para Pihak Baik YP. Universitas Muria Kudus, PT. Berkah Cahaya Muria Maupun Para Tenaga Kerja Outsoursing Di Lingkungan Universitas Muria Kudus.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Suciningtyas ,SH,MHum.
Uncontrolled Keywords: Perjanjian, Pemborongan Kerja,
Subjects: Hukum > Hukum (umum). Hukum secara umum. Yurisprudensi
Divisions: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 20 Jul 2016 09:20
Last Modified: 20 Jul 2016 09:20
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/5660

Actions (login required)

View Item View Item