Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Djarum Bagian Glue Sweetening Process Kliwon Kudus)

-, Rohadi (2016) Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Djarum Bagian Glue Sweetening Process Kliwon Kudus). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (560kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (250kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (427kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (366kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (407kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (43kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (122kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (285kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhmotivasi kerja, gaya kepemimpinan, kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Djarum bagian Glue Sweetening ProcessKliwon Kudus.Dimana diajukan empat variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu motivasi kerja, gaya kepemimpinan, kerjasama tim dan disiplin kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan PT. Djarum bagian Glue Sweetening Process Kliwon Kudusdan dianalisis dengan regresi.Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahapkedua, meregresi motivasi kerja, gaya kepemimpinan, kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Djarum bagian Glue Sweetening Process Kliwon Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja, gaya kepemimpinan, kerjasama tim dan disiplin kerjaberpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengembangan keahlian para karyawan termasuk didalamnya peran seorang pemimpin serta penegakkan kedisiplinanharus dilakukan oleh pihak perusahaan, sehingga dengan keahlian yang merata dalam satu tim maka akan meningkatkan motivasi dan kerjasama tim serta tercipta kedisiplinan kerja yang baik.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing; Dr. Drs. Ag. Sunarno, SH, S.Pd., MM.
Uncontrolled Keywords: motivasi kerja, gaya kepemimpinan, kerjasama tim, disiplin kerja dan kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 22 Sep 2016 08:34
Last Modified: 22 Sep 2016 08:34
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6132

Actions (login required)

View Item View Item