Pengaruh Sikap Whistle-Blowing, Komitmen Organisasi, Personal Cost, Tingkat Keseriusan Kecurangan Dan Sensitivitas Etis Terhadap Minat Pegawai Negeri Sipil (Pns) Untuk Melakukan Tindakan Whistle-Blowing (Studi Pada Pns Bpk Ri)

Astuti, Yulinda Puji (2016) Pengaruh Sikap Whistle-Blowing, Komitmen Organisasi, Personal Cost, Tingkat Keseriusan Kecurangan Dan Sensitivitas Etis Terhadap Minat Pegawai Negeri Sipil (Pns) Untuk Melakukan Tindakan Whistle-Blowing (Studi Pada Pns Bpk Ri). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (676kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (170kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (244kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (106kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (153kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap whistle-blowing, komitmen organisasi, personal cost, tingkat keseriusan kecurangan dan sensitivitas etis terhadap minat untuk melakukan tindakan whistle-blowing. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan penyebaran kuesioner kepada subbagian keuangan yang bekerja di Badan Pemeriksa Keuangan (BPK RI). Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan program SPSS 22. Penelitian ini menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap whistle-blowing, komitmen organisasi, tingkat keseriusan kecurangan dan sensitivitas etis berpengaruh positif secara signifikan terhadap minat untuk melakukan tindakan whistle-blowing. Personal cost tidak berpengaruh terhadap minat untuk melakukan tindakan whistle-blowing.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si. Akt
Uncontrolled Keywords: Minat whistle-blowing, Sikap whistle-blowing, Komitmen organisasi, Personal cost, Tingkat keseriusan kecurangan, Sensitivitas etis
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 07 Nov 2016 09:03
Last Modified: 07 Nov 2016 09:03
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6201

Actions (login required)

View Item View Item