Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan, Kompleksitas Tugas Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bank Perkreditan Rakyat (Bpr) Di Kabupaten Kudus)

Putri, Ginanda Ayu (2016) Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan, Kompleksitas Tugas Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bank Perkreditan Rakyat (Bpr) Di Kabupaten Kudus). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (528kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (170kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (244kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (106kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (153kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi,gaya kepemimpinan, kompleksitas tugas dan locus of control terhadap kinerja karyawan pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Kudus. Populasi dalam penelitian ini adalah Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Kudus dengan sampel sebanyak 10 BPR. Dari jumlah sampel tersebut diperoleh responden 75 orang. Adapun metode yang digunakan dalam pengambilan sampel ini adalah dengan menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan uji instrumen yang meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik meliputi uji normalitas,uji multikolinearitas dan uji heterokedastisitas. Uji hipotesisnya menggunakan uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial sistem informasi akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, kompleksitas tugas berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan locus of control tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan, sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, kompleksitas tugas dan locus of control secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Dwi Soegiarto, SE, MM
Uncontrolled Keywords: sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, kompleksitas tugas, locus of control, kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 07 Nov 2016 09:12
Last Modified: 07 Nov 2016 09:12
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6202

Actions (login required)

View Item View Item