Sifat Kepribadian Dan Locus Of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja Dan Perilaku Disfungsional Audit Akuntansi

-, Rosidah (2016) Sifat Kepribadian Dan Locus Of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja Dan Perilaku Disfungsional Audit Akuntansi. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (600Kb)
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (179Kb) | Request a copy
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (360Kb) | Request a copy
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (340Kb) | Request a copy
          [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (457Kb) | Request a copy
            [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (179Kb) | Request a copy
              [img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
              Download (178Kb)
                [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                Download (2903Kb) | Request a copy

                  Abstrak

                  Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi pengaruh stres kerja dan perilaku disfungsional audit, dengan fokus pada peran sifat kepribadian yakni myers-briggs type indicator dan locus of control. Populasi dalam penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah. Sampel yang bisa digunakan dalam penelitan ini adalah 61 auditor. Teknik analisis yang digunakan untuk menguji tiga hipotesis yang dirumuskan adalah moderated regressions analysis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif pada perilaku disfungsional audit. Hasil pengujian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif pada perilaku disfungsional audit. Sifat kepribadian, locus of control internal dan eksternal memoderasi pengaruh stres kerja terhadap perilaku disfungsional audit. Hal ini mengindikasikan bahwa kepribadian auditor penting untuk mengurangi kemungkinan terjadinya perilaku disfungsional audit.

                  Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
                  Additional Information: Pembimbing: Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si. Akt
                  Uncontrolled Keywords: Audit, Disfungsional, Stres Kerja, Kepribadian
                  Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
                  Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
                  Depositing User: pustakawan umk
                  Tanggal Deposit: 08 Nov 2016 13:56
                  Last Modified: 08 Nov 2016 13:56
                  URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6207

                  Actions (login required)

                  View Item