Sifat Kepribadian Dan Locus Of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja Dan Perilaku Disfungsional Audit Akuntansi

-, Rosidah (2016) Sifat Kepribadian Dan Locus Of Control Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja Dan Perilaku Disfungsional Audit Akuntansi. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (614kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (183kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (369kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (348kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (468kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (183kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (183kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi pengaruh stres kerja dan perilaku disfungsional audit, dengan fokus pada peran sifat kepribadian yakni myers-briggs type indicator dan locus of control. Populasi dalam penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah. Sampel yang bisa digunakan dalam penelitan ini adalah 61 auditor. Teknik analisis yang digunakan untuk menguji tiga hipotesis yang dirumuskan adalah moderated regressions analysis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif pada perilaku disfungsional audit. Hasil pengujian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif pada perilaku disfungsional audit. Sifat kepribadian, locus of control internal dan eksternal memoderasi pengaruh stres kerja terhadap perilaku disfungsional audit. Hal ini mengindikasikan bahwa kepribadian auditor penting untuk mengurangi kemungkinan terjadinya perilaku disfungsional audit.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si. Akt
Uncontrolled Keywords: Audit, Disfungsional, Stres Kerja, Kepribadian
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 08 Nov 2016 06:56
Last Modified: 08 Nov 2016 06:56
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6207

Actions (login required)

View Item View Item