Kurniasih, Fenti (2016) Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi Pt Hit Polytron Sidorekso Kudus. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (Hal Judul) Halaman_Judul.pdf - Accepted Version Download (179kB)
	PDF (Bab 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (48kB) | Request a copy
	PDF (Bab 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (116kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (100kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (134kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (27kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (32kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (288kB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi baik secara simultan maupun parsial serta untuk mengetahui variable dominan yang mempengaruhi kinerja karyawan tersebut. PT. HIT Polytron Sidorekso Kudus menjadi lokasi peneliti dengan jumlah responden sebanyak 43 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial serta menentukan variable dominan yang mempengaruhi kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa variable rekrutmen dan pelatihan kerja signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT. HIT Polytron Sidorekso Kudus dengan kontribusi sebesar50.8 persen. Variabel rekrutmen tidak berpengaruh signifikan secara parsial namun pada variable pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. HIT Polytron Sidorekso Kudus dengan variable pelatihan kerja sebagai variabel yang berpengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing: Dr. Mamik Indaryani, Dra. MS
Kata Kunci:	kinerja, pelatihan kerja dan rekrutmen
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	pustakawan umk
Date Deposited:	24 Nov 2016 07:14
Last Modified:	24 Nov 2016 07:14
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6465

Actions (login required)

View Item