Suksonowarsi, Cahya Riana (2016) Peningkatan Kinerja Pajak Melalui Kecerdasan Emosional (Eq), Organizationalcitizenship Behavior (Ocb), Dan Motivasi Kerja Di Kantor Pelayanan Pajak (Kpp) Pratama Demak. Master thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (Hal Judul)
HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version Download (522kB) |
PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (178kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (273kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (187kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 6)
BAB_VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (131kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (150kB) |
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstrak
Cahya Riana Suksonowarsi Program Studi Magister ManajemenFakultasEkonomiUniversitasMuria Kudus, 2016. PeningkatanKinerjaPajakMelaluiKecerdasanEmosional (EQ), OrganizationalCitizenshipBehavior(OCB), danMotivasiKerja Di Kantor PelayananPajak (KPP) PratamaDemak.KetuaPembimbing: Dr.Drs.Sukirman, SH, MM, AnggotaPembimbing: Dr. M. Arwani, SPdi, SE, MM. Penelitianinimenggunaknapendekatankuantitatifdanjenispenelitianiniadalahpenelitianlapangan (field research). Data penelitiandiambildengancaramenyebarkankuesionersecaralangsungpadaparapegawai yang bekerjapada Kantor PelayananPajak (KPP) PratamaDemaksebanyak 78 responden. Populasidalampenelitianiniialahparapegawai yang bekerjapada KPP PratamaDemakdankeseluruhanpopulasimenjadisampelpenelitian. Berdasarkan pembahasan dan pemaparan analisis yang telah dilakukan, maka diketahui bahwa pertama, terdapat pengaruh antara Kecerdasan EQ terhadap Kinerja para pegawai KPP Pratama Demak. Kesimpulan tersebut dapat dilihat dari nilai t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel (5.106 > 1.991) dan p value (Sig.) sebesar 0,000 yang berada dibawah 0,05 (tingkat signifikansi), kedua, terdapat pengaruh antara OCB terhadap Kinerja para pegawai KPP Pratama Demak. Hal ini dilihat dari nilai t hitung lebih besar dari t tabel (2.628 > 1.991) dan p value (Sig.) sebesar 0,010 yang berada dibawah 0,05 (tingkat signifikansi), ketiga, terdapat pengaruh antara terhadap Kinerja para pegawai KPP Pratama Demak. Hal ini dilihat dari nilai t hitung lebih besar dari t tabel (4.354 > 1.991) dan p value (Sig.) sebesar 0,000 yang berada dibawah 0,05 (tingkat signifikansi).
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Master) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing: Dr. Drs. Sukirman, S.Pd, SH, MM |
Kata Kunci: | Kunci :KecerdasanEmosional (EQ) Organizational Citizenship Behavior(OCB), dan Motivasi |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
Depositing User: | pustakawan umk |
Date Deposited: | 24 Nov 2016 08:00 |
Last Modified: | 24 Nov 2016 08:00 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6474 |
Actions (login required)
View Item |