Cahyani, Siska Ayu (2016) Upaya Meningkatkan Kinerja Melalui Disiplin, Kepuasan Dan Kemampuan Kerja Pada Pegawai Diskopumkm Pasar Kabupaten Jepara. Master thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (Hal Judul) hal_depan.pdf - Accepted Version Download (469kB)
	PDF (Bab 1) Bab_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (163kB) | Request a copy
	PDF (Bab 2) Bab_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (389kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) Bab_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (122kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) Bab_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (306kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) Bab_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (793kB) | Request a copy
	PDF (Bab 6) Bab_VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (97kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (101kB)
	PDF (Lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (848kB) | Request a copy

Abstrak

Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Responden penelitian adalah Pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara dengan sampel sebanyak 119 pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang berbentuk angket, untuk variabel disiplin, kemampuan kerja, kepuasan kerja dan kinerja. Instrumen diolah dengan menggunakan uji validitas dan uji reliablitas. Uji statistik dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS 16.0. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: (1) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara. (2) kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara. (3) disiplin kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara. (4) kemampuan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara. (5) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara. (6) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara melalui kepuasan kerja. (7) kemampuan kerja berpengaruh siginifikan terhadap kinerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara melalui kepuasan kerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing: Dr. Mokhamad Arwani, S.PdI., SE., MM
Kata Kunci:	Disiplin, Kemampuan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	pustakawan umk
Date Deposited:	25 Nov 2016 02:25
Last Modified:	25 Nov 2016 02:25
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6490

Actions (login required)

View Item