Mahardika, Yoga Pratama (2016) Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Pegawai Puskesmas Kecamatan Gebog Kabupaten Kudus. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (Hal Judul)
Hal_Judul.pdf - Accepted Version Download (117kB) |
PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (28kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (110kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (84kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (178kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (15kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (19kB) |
PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (165kB) | Request a copy |
Abstrak
Permasalahan yang muncul adalah perlu penambahan frekuensi komunikasi diantara pimpinan dengan karyawan. Masalah kepemimpinan adalah perlunya adanya pengarahan dari pimpinan mengenai pekerjaan, serta kontrol terhadap pekerjaan. Kondisi penerangan sering dikeluhkan beberapa karyawan, karena kondisi penerangan 70% mengandalkan lampu ruangan, karyawan berharap dapat dilakukan penambahan ventilasi (jendela) agar pencahayaan dapat berasal dari sinar matahari. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal, kepemimpinan, dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai pada Puskesmas Kecamatan Gebog Kabupaten Kudus. Peneltian ini menggunakan penelitian explanatory research. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 102 pegawai. Sampel dalam penelitian sebanyak 81 responden. Analisis data melalui uji instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitianmaka dapat siambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi interpersonal, kepemimpinan, dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai baik secara parsial maupun berganda. Variabel yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja adalah lingkungan kerja fisik dengan Sig. 0,000 < 0,05.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing: Drs. H. Chanafi Ibrahim, MM |
Kata Kunci: | Komunikasi interpersonal, kepemimpinan, dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | pustakawan umk |
Date Deposited: | 26 Nov 2016 03:16 |
Last Modified: | 26 Nov 2016 03:16 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6505 |
Actions (login required)
View Item |