Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Pegawai Puskesmas Kecamatan Gebog Kabupaten Kudus

Mahardika, Yoga Pratama (2016) Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Pegawai Puskesmas Kecamatan Gebog Kabupaten Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (115Kb)
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (27Kb) | Request a copy
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (108Kb) | Request a copy
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (82Kb) | Request a copy
          [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (174Kb) | Request a copy
            [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (14Kb) | Request a copy
              [img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
              Download (19Kb)
                [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                Download (161Kb) | Request a copy

                  Abstrak

                  Permasalahan yang muncul adalah perlu penambahan frekuensi komunikasi diantara pimpinan dengan karyawan. Masalah kepemimpinan adalah perlunya adanya pengarahan dari pimpinan mengenai pekerjaan, serta kontrol terhadap pekerjaan. Kondisi penerangan sering dikeluhkan beberapa karyawan, karena kondisi penerangan 70% mengandalkan lampu ruangan, karyawan berharap dapat dilakukan penambahan ventilasi (jendela) agar pencahayaan dapat berasal dari sinar matahari. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal, kepemimpinan, dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai pada Puskesmas Kecamatan Gebog Kabupaten Kudus. Peneltian ini menggunakan penelitian explanatory research. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 102 pegawai. Sampel dalam penelitian sebanyak 81 responden. Analisis data melalui uji instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitianmaka dapat siambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi interpersonal, kepemimpinan, dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai baik secara parsial maupun berganda. Variabel yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja adalah lingkungan kerja fisik dengan Sig. 0,000 < 0,05.

                  Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
                  Additional Information: Pembimbing: Drs. H. Chanafi Ibrahim, MM
                  Uncontrolled Keywords: Komunikasi interpersonal, kepemimpinan, dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai.
                  Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
                  Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
                  Depositing User: pustakawan umk
                  Tanggal Deposit: 26 Nov 2016 10:16
                  Last Modified: 26 Nov 2016 10:16
                  URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6505

                  Actions (login required)

                  View Item