Pratiwi, Wheny Endah (2016) Pengaruh Kepemimpinan, Fasilitas Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kud Mintorogo Demak. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.
![[img]](http://eprints.umk.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) | PDF (Hal Judul) - Accepted Version Download (338Kb) |
| PDF (Bab 1) - Accepted Version Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (80Kb) | Request a copy |
| PDF (Bab 2) - Accepted Version Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (287Kb) | Request a copy |
| PDF (Bab 3) - Accepted Version Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (164Kb) | Request a copy |
| PDF (Bab 4) - Accepted Version Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (312Kb) | Request a copy |
| PDF (Bab 5) - Accepted Version Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (42Kb) | Request a copy |
| PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version Download (232Kb) |
| PDF (Lampiran) - Accepted Version Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar Download (973Kb) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, fasilitas kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di KUD Mintorogo Demak. Dimana diajukan empat variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu kepemimpinan, fasilitas kerja, kompensasi dan lingkungan kerja berperan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan KUD Mintorogo Demak dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel kepemimpinan, fasilitas kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, fasilitas kerja, kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Manajemen KUD Mintorogo Demak perlu mempertahankan lingkungan kerja untuk kenyamanan karyawan dalam bekerja serta memperbaiki fasilitas kerja yang ada di KUD Mintorogo Demak.
| Tipe dokumen: | Skripsi (Skripsi Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: Drs. H. Masluri, MM |
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan, fasilitas kerja, kompensasi, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan |
| Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | pustakawan umk |
| Tanggal Deposit: | 26 Nov 2016 13:02 |
| Last Modified: | 26 Nov 2016 13:02 |
| URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6523 |
Actions (login required)
| View Item |
