Husodo, Pujo (2016) Pengaruh Motivasi, Insentif, Dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Solo Roda Indah Plastik Kudus. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (Hal Judul) Hal_Judul.pdf - Accepted Version Download (78kB)
	PDF (Bab 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (33kB) | Request a copy
	PDF (Bab 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (197kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (115kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (169kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (17kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (21kB)
	PDF (Lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (218kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, insentif, dan masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan baik secara parsial maupun berganda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian penjelasan (explanatory research). Objek penelitian pada PT. Solo Roda Indah Kudus dengan jumlah populasi sebanyak 156 karyawan, dengan rumus Slovin diambil sampel sebanyak 61 responden. Uji instrumen data menggunakan uji validitas, dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis statistik/inferensial, analisis regresi. Berdasarkan pembahasan hasil penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara parsial insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara parsial masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara berganda motivasi, insentif, masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing: Fitri Nugraheni, SE, MM
Kata Kunci:	Motivasi, insentif, masa kerja, dan produktivitas kerja karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	pustakawan umk
Date Deposited:	26 Nov 2016 08:23
Last Modified:	26 Nov 2016 08:23
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6540

Actions (login required)

View Item