Pengaruh Motivasi, Insentif, Dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Solo Roda Indah Plastik Kudus

Husodo, Pujo (2016) Pengaruh Motivasi, Insentif, Dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Solo Roda Indah Plastik Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (78kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (33kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (197kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (115kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (169kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (17kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (21kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (218kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, insentif, dan masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan baik secara parsial maupun berganda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian penjelasan (explanatory research). Objek penelitian pada PT. Solo Roda Indah Kudus dengan jumlah populasi sebanyak 156 karyawan, dengan rumus Slovin diambil sampel sebanyak 61 responden. Uji instrumen data menggunakan uji validitas, dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis statistik/inferensial, analisis regresi. Berdasarkan pembahasan hasil penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara parsial insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara parsial masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara berganda motivasi, insentif, masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing: Fitri Nugraheni, SE, MM
Uncontrolled Keywords: Motivasi, insentif, masa kerja, dan produktivitas kerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 26 Nov 2016 08:23
Last Modified: 26 Nov 2016 08:23
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6540

Actions (login required)

View Item View Item