Pengaruh Motivasi Intrinsik, Komunikasi, Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Kudus Karya Prima

Indra Hermawan, Agya (2017) Pengaruh Motivasi Intrinsik, Komunikasi, Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Kudus Karya Prima. ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Preview
PDF (HALAMAN JUDUL)
Hal_Judul.pdf - Accepted Version

Download (81kB)
[img] PDF (BAB I)
BAB_I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (237kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB II)
BAB_II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (336kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB III)
BAB_III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (89kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB IV)
BAB_IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (343kB) | Request a copy
[img] PDF (BAB V)
BAB_V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (18kB) | Request a copy
[img] PDF (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (81kB) | Request a copy
[img]
Preview
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version

Download (26kB)
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi intrinsik, komunikasi dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Kudus Karya Prima. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 220 karyawan. Sampel penelitian sebanyak 69 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, dokumentasi. Pengolahan data menggunakan coding, scoring, editing dan tabulating. Uji instrumen dengan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan deskriptif, metode analisis statistik meliputi regresi linier berganda, uji t (uji parsial), uji F (Uji Berganda), analisis koefisien determinasi (Adjusted R Square). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Ada pengaruh positif signifikan motivasi intrinsik, komunikasi, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Kudus Karya Prima secara parsial. Ada pengaruh positif dan signifikan motivasi intrinsik, komunikasi, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Kudus Karya Prima secara berganda Kata Kunci : Motivasi instrinsik, komunikasi, kompensasi dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Additional Information: Drs. H.M. Masruri, MM.
Uncontrolled Keywords: Motivasi instrinsik, komunikasi, kompensasi dan kinerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Date Deposited: 07 Apr 2017 01:34
Last Modified: 07 Apr 2017 01:34
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6768

Actions (login required)

View Item View Item