Santoso, Eko Wahyu (2017) Pengaruh Komunikasi Internal, Disiplin Kerja, Kompetensi Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Industry Batik Cv. Beruang Pusaka Lasem Kabupaten Rembang). Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (Hal Judul)
HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version Download (258kB) |
PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (219kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (537kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (255kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (371kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (850kB) | Request a copy |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (136kB) |
Microsoft PowerPoint (Sidang)
PPT_SKRIPSI.pptx - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (79kB) | Request a copy |
Abstrak
Perkembangan bisnis di Indonesia sebagai barometer pertumbuhan atas kemajuan bangsa Indonesia, selain itu berkembangan bisnis dimotori oleh industri-industri yang muncul dari daerah sampai kepusat kota di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal, disiplin kerja, kompetensi kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Variabel dalam penelitian ini adalah variabel independen komunikasi internal, disiplin kerja, kompetensi kepemimpinan dan budaya organisasi, variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Jenis dan sumber datanya meliputi data primer dan sekunder, sampelnya sebanyak 138 responden, pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, pengolahan datanya meliputi: coding, editing dan tabulating dan proses input dengan program komputer SPSS. Analisis datanya dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik, dan analisis validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik serta analisis regresi. Berdasarkanhasilanalisis data mengenaipengaruhkomunikasi internal, disiplinkerja, kompetensikepemimpinandanbudayaorganisasiterhadapkinerjakaryawan, makadapatdiambilkesimpulansebagaiberikut: Ada pengaruhpositifkomunikasi internal, disiplinkerja, kompetensikepemimpinandanbudayaorganisasiterhadapkinerjakaryawansecaraparsialmaupunberganda.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | pembimbing: Dr. Drs. Ag. Sunarno H, SH, S.Pd, MM |
Kata Kunci: | komunikasi internal, disiplinkerja, kompetensikepemimpinandanbudayaorganisasidankinerjakaryawan |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | pustakawan umk |
Date Deposited: | 09 May 2017 02:31 |
Last Modified: | 09 May 2017 02:31 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7077 |
Actions (login required)
View Item |