Murwati, Isnaeni (2017) Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Sari Warna Asli Kudus. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (hal judul) Hal_Judul.pdf - Accepted Version Download (84kB)
	PDF (bab 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (30kB) | Request a copy
	PDF (bab 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (192kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (65kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (160kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (18kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (23kB)
	PDF (lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (58kB) | Request a copy

Abstrak

Tingkat disiplin karyawan yang masih belum maksimal terlihat dari sering terlambatnya masuk kerja, masih ditemuinya keterlambatan karyawan pada jam masuk kerja yang mengindikasikan turunnya motivasi kerja dan disiplin kerja. Kurangnya tingkat pengawasan pada karyawan produksi menyebabkan hasil kerja belum sesuai ketetapan standar perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh baik secara parsial maupun berganda motivasi, disiplin kerja, dan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sari Warna Asli Kudus. Penelitian ini dilakukan di PT. Sari Warna Asli Kudus. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Sampel diambil sebanyak 64 responden. Teknik pengambilan 64 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data penelitian menggunakan daftar pertanyaan (questionaire). Uji Instrumen dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Pengolahan data dengan coding, editing tabulating, proses computer. Analisis Data meliputi analisis deskriptif, analisis kuantitatif dengan uji t, uji Berganda (Uji F), uji koefisien determinasi (R2)/Adjusted R Square. Hasil analisis data menyimpulkan terdapat pengaruh positif signifikan antara motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Terdapat pengaruh positif signifikan antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Terdapat pengaruh positif signifikan antara pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Terdapat pengaruh positif signifikan antara motivasi, disiplin kerja, pengawasan, dan produktivitas kerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing: Dr. Dra. Mamik Indaryani, MS
Kata Kunci:	Motivasi, Disiplin Kerja, Pengawasan Kerja, dan Produktivitas Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	pustakawan umk
Date Deposited:	10 May 2017 08:12
Last Modified:	10 May 2017 08:12
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7096

Actions (login required)

View Item