Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kabupaten Jepara Melalui Motivasi Prestasi

Khafid, Moh. (2017) Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kabupaten Jepara Melalui Motivasi Prestasi. Masters thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Preview
PDF (hal judul)
Hal_dan_Judul.pdf - Accepted Version

Download (318kB)
[img] PDF (bab 1)
Bab_I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (116kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2)
Bab_II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (392kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3)
Bab_III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (163kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4)
Bab_IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (227kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5)
Bab_V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (511kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 6)
Bab_VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (82kB) | Request a copy
[img]
Preview
PDF (daftar pustaka)
Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version

Download (102kB)
[img] PDF (lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (598kB) | Request a copy
[img] Microsoft PowerPoint (sidang)
Ujian_Tesis.pptx - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (278kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstract

Inspektorat Kabupaten Jepara memiliki berbagai kondisi yang dinamis dalam menjalankan aktivitas organisasinya. Peran Kepala Dinas sebagai pemimpin birokrasi adalah mempengaruhi para pegawai untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dan mengarahkan organisasi agar lebih kompak dan kondusif dengan menerapkan konsep, nilai, etika, karakter, pengetahuan dan keterampilan melalui wewenang yang dimilikinya. Cara Kepala Dinas berkomunikasi, memimpin dan mengarahkan pegawainya adalah gaya kepemimpinan yang digunakannya dalam memimpin, untuk mengetahui bagaimana cara Kepala Dinas dalam memimpin dan mengarahkan pegawai akan menarik dikaji. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan demokratis dan komptensi terhadap motivasi pegawai. Menganalisis pengaruh pengaruh kepemimpinan demokratis, kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Menganalisis pengaruh pengaruh kepemimpinan demokratis dan kompetensi melalui motivasi terhadap kinerja pegawai. Teknik penelitian ini adalah penelitian explanatory dengan menggunakan metode penelitian Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan, pertama pengaruh kepemimpinan demokratis terhadap motivasi dan kinerja pengawai menunjukkan hasil positif. Kedua, pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pengawai menunjukkan hasil positif. Ketiga, secara simultan kepemimpinan demokratis dan kompetensi memiliki pengaruh terhadap motivasi. Keempat, secara parsial kepemimpinan demokratis, kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: Pembimbing: Dr. drs. Sukirman, MM
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan demokratis, kompetensi, motivasi, kinerja pegawai.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Date Deposited: 15 May 2017 03:28
Last Modified: 15 May 2017 03:28
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7141

Actions (login required)

View Item View Item