Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kabupaten Jepara Melalui Motivasi Prestasi

Khafid, Moh. (2017) Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kabupaten Jepara Melalui Motivasi Prestasi. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (hal judul) - Accepted Version
Download (318kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (116kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (392kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (163kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (227kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (511kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (82kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (102kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (598kB) | Request a copy
[img] Microsoft PowerPoint (sidang) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (278kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Inspektorat Kabupaten Jepara memiliki berbagai kondisi yang dinamis dalam menjalankan aktivitas organisasinya. Peran Kepala Dinas sebagai pemimpin birokrasi adalah mempengaruhi para pegawai untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dan mengarahkan organisasi agar lebih kompak dan kondusif dengan menerapkan konsep, nilai, etika, karakter, pengetahuan dan keterampilan melalui wewenang yang dimilikinya. Cara Kepala Dinas berkomunikasi, memimpin dan mengarahkan pegawainya adalah gaya kepemimpinan yang digunakannya dalam memimpin, untuk mengetahui bagaimana cara Kepala Dinas dalam memimpin dan mengarahkan pegawai akan menarik dikaji. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan demokratis dan komptensi terhadap motivasi pegawai. Menganalisis pengaruh pengaruh kepemimpinan demokratis, kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Menganalisis pengaruh pengaruh kepemimpinan demokratis dan kompetensi melalui motivasi terhadap kinerja pegawai. Teknik penelitian ini adalah penelitian explanatory dengan menggunakan metode penelitian Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan, pertama pengaruh kepemimpinan demokratis terhadap motivasi dan kinerja pengawai menunjukkan hasil positif. Kedua, pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pengawai menunjukkan hasil positif. Ketiga, secara simultan kepemimpinan demokratis dan kompetensi memiliki pengaruh terhadap motivasi. Keempat, secara parsial kepemimpinan demokratis, kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai.

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Pembimbing: Dr. drs. Sukirman, MM
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan demokratis, kompetensi, motivasi, kinerja pegawai.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 15 May 2017 03:28
Last Modified: 15 May 2017 03:28
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7141

Actions (login required)

View Item View Item