Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pegawai Negeri Sipil (Pns)Untuk Melakukan Whistle-Blowing (Studi Pada Pns Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Karesidenan Pati)

Widiyanti, Lina (2017) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pegawai Negeri Sipil (Pns)Untuk Melakukan Whistle-Blowing (Studi Pada Pns Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Karesidenan Pati). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (479kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (219kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (537kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (255kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (430kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (850kB) | Request a copy
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (6MB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (263kB) | Tinjau ulang
[img] Microsoft PowerPoint (Sidang) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (430kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktorsikap terhadap whistle-blowing, komitmen organisasi, personal cost, tingkat keseriusan kecurangan, dan ethical judgment terhadap minat pegawai negeri sipil Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (DPPKAD) untuk melakukan whistle-blowing.Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 227 pegawai negeri sipil yang berasal dari enam kabupaten di wilayah Karesidenan Pati, yaitu Kudus, Pati, Rembang, Grobogan, Jepara, dan Blora. Metode analisis dalam penelitian yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sikap terhadap whistle-blowing, komitmen organisasi, tingkat keseriusan kecurangan, dan ethical judgment berpengaruh positif terhadap minat untuk melakukan whistle-blowing. Sedangkan faktor personal costtidak berpengaruh pada minat untuk melakukan whistle-blowing.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: pembimbing: Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt
Uncontrolled Keywords: minat whistle-blowing, sikap terhadap whistle-blowing, komitmen organisasi, personal cost, tingkat keseriusan kecurangan, ethical judgment.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 19 May 2017 03:24
Last Modified: 19 May 2017 03:24
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7171

Actions (login required)

View Item View Item