Analisis Kompensasi, Lingkungan Kerja Melalui Intervening Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Lingkungan Kecamatan Sukolilo Kabupaten Pati

-, Siswanto (2017) Analisis Kompensasi, Lingkungan Kerja Melalui Intervening Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Lingkungan Kecamatan Sukolilo Kabupaten Pati. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (hal judul) - Accepted Version
Download (834Kb)
    [img] PDF (bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (188Kb) | Request a copy
      [img] PDF (bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (311Kb) | Request a copy
        [img] PDF (bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (331Kb) | Request a copy
          [img] PDF (bab 5) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (531Kb) | Request a copy
            [img] PDF (bab 6) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (142Kb) | Request a copy
              [img] PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
              Download (218Kb)
                [img] PDF (lampiran) - Accepted Version
                Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                Download (1042Kb) | Request a copy

                  Abstrak

                  Siswanto, Program Studi Magister Manajemen Universitas Muria Kudus ,2013. Analisis kompensasi, lingkungan kerja melalui intervening motivasi terhadap kinerja perangkat desa di lingkungan kecamatan sukolilo kabupaten pati. Ketua pembimbing :Arwarni, anggota pembimbing: Taufik Penelitian ini menganalisis kompensasi, lingkungan kerja melalui intervening motivasi terhadap kinerja perangkat desa Motivasi terbentuk jika kompensasi yang di terima pegawai sesuai dengan pekerjaan nya dan lingkungan kerja yang kondusif yang pada akhirnya akan menmbulkan kinerja yang maksimal. Penelitian dilakukan dengan penyebaran kuisioner kepada 112 pegawai kecamatan sukolilo kabupaten pati dengan analisis SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi dan kinerja.

                  Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
                  Additional Information: Pembimbing: Dr. Mokahamad Arwani, SE.,MM
                  Uncontrolled Keywords: Analisis kompensasi, lingkungan kerja, motivasi dan kinerja
                  Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
                  Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
                  Depositing User: pustakawan umk
                  Tanggal Deposit: 22 May 2017 09:38
                  Last Modified: 22 May 2017 09:38
                  URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7201

                  Actions (login required)

                  View Item