Darwanto, Imam (2017) Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Remunerasi, Pemberian Fasilitas, Dan Tingkat Pendidikan Dengan Kepuasan Sebagai Variabelintervening (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pati Dan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jepara). Master thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (hal judul) Hal_dan_Judul.pdf - Accepted Version Download (793kB)
	PDF (bab 1) Bab_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (61kB) | Request a copy
	PDF (bab 2) Bab_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (239kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) Bab_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (77kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) Bab_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (168kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) Bab_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (511kB) | Request a copy
	PDF (bab 6) Bab_VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (53kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (103kB)
	PDF (lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh renumerasi, pemberian fasilitas dan tingkat pendidikan terhadap kepuasan, pengaruh renumerasi, pemberian fasilitas dan tingkat pendidikan, serta kepuasan terhadap kinerja pegawai dan pengaruh renumerasi, pemberian fasilitas dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pati dan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jepara. Populasi penelitian ini adakah 174 pegawai, dan sampel sebanyak 120 responden. Uji instrumen digunakan uji validitas, dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis SEM (Structural Equation Modelling). Berdasarkan hasil analisis menyimpulkan menerima keseluruhan hipotesis. Terdapat pengaruh positif signifikan antara pengaruh renumerasi, pemberian fasilitas dan tingkat pendidikan terhadap kepuasan, dan ada pengaruh renumerasi, pemberian fasilitas dan tingkat pendidikan, serta kepuasan terhadap kinerja pegawai dan ada pengaruh yang signifikan antara renumerasi, pemberian fasilitas dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pati dan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jepara.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing: Dr. Drs. Sukirman, S.Pd.,SH.,MM
Kata Kunci:	Renumerasi, Pemberian Fasilitas, tingkat pendidikan, kepuasan kerja dan kinerja pegawai
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	pustakawan umk
Date Deposited:	22 May 2017 03:14
Last Modified:	22 May 2017 03:14
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7205

Actions (login required)

View Item