Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ksp Idola Kabupaten Kudus

SHAELAWATI, SHELLY (2017) Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ksp Idola Kabupaten Kudus. ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, UMK.

[img]
Preview
PDF (halaman judul)
HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (565kB) | Preview
[img] PDF (bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (134kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (280kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (257kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (506kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (126kB) | Request a copy
[img]
Preview
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (128kB) | Preview
[img] PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (796kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada KSP Idola Kabupaten Kudus. Dimana diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu kompensasi, motivasi dan disiplin kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan KSP Idola Kabupaten Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada KSP Idola Kabupaten Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap karyawan KSP Idola Kabupaten Kudus. Perusahaan diharapakan lebih meningkatkan pemenuhan kebutuhan karyawan dan mempertahankan kehadiran karyawan yang tepat waktu.

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Additional Information: Kata kunci: kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited: 05 Feb 2018 02:07
Last Modified: 05 Feb 2018 02:07
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7786

Actions (login required)

View Item View Item