CHUMAIDI, CHUMAIDI (2018) PENGARUH PROFESIONALISME, REMUNERASI, MUTASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS DAN PATI. Update Test thesis, UMK.
Preview |
PDF (hal. depan)
Hal Depan.pdf - Accepted Version Download (230kB) | Preview |
PDF (bab 1)
Bab I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (164kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 2)
Bab II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (406kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 3)
Bab III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (132kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 4)
Bab IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (124kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 5)
Bab V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (457kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 6)
Bab VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (55kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (daftar pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (60kB) | Preview |
PDF (lampiran)
lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh profesionalisme, remunerasi, mutasi pegawai terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kudus dan Pati. Sampel diambil sebanyak 130 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara langsung profesionalisme, remunerasi, dan mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara langsung profesionalisme, remunerasi, dan mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Profesionelisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan. Remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan. Mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dr. SUPRIYONO, SE, MM |
Kata Kunci: | Kata kunci: Profesionalisme, remunerasi, mutasi, kinerja, kepuasan kerja. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
Depositing User: | UPT Perpustakaan UMK |
Date Deposited: | 04 Jun 2018 03:41 |
Last Modified: | 04 Jun 2018 03:41 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/8888 |
Actions (login required)
View Item |