ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING

SISWANTO, SISWANTO (2018) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING. Master thesis, UMK.

[thumbnail of cover]
Preview
PDF (cover)
COVER.pdf - Accepted Version

Download (44kB) | Preview
[thumbnail of bab 1] PDF (bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (318kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 2] PDF (bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (241kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 3] PDF (bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (174kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 4] PDF (bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (546kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 5] PDF (bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (777kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 6] PDF (bab 6)
BAB VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (91kB) | Request a copy
[thumbnail of daftar pustaka]
Preview
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (201kB) | Preview
[thumbnail of lampiran] PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (900kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Responden penelitian adalah pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara dengan sampel sebanyak 109 pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang berbentuk angket, untuk variabel gaya kepemimpinan, kualitas pegawai, kepuasan kerja dan kinerja. Instrumen diolah dengan menggunakan uji validitas dan uji reliablitas. Uji statistik dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS AMOS 20. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara. (2) kualitas pegawai berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara. (3) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara. (4) kualitas pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara. (5)kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jepara. (6) Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jeparamelalui kepuasan kerja. (7) kualitas pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawaiKecamatan Kedung Kabupaten Jeparamelalui kepuasan kerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing: Dr. Drs. Sukirman, SPd. SH. MM
Kata Kunci: Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kualitas Pegawai, Kepuasan Kerja dan Kinerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited: 05 Jun 2018 03:52
Last Modified: 05 Jun 2018 03:52
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/8922

Actions (login required)

View Item View Item