NURLATIFAH, ANISA’ (2018) PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, BUDAYA ORGANISASI, TOTAL QUALITY MANAGEMENT, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum Daerah Se-Karesidenan Pati). Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (cover)
HALAMAN DEPAN.pdf - Accepted Version Download (539kB) | Preview |
PDF (bab 1)
BAB 1.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (224kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 2)
BAB 2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (196kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 3)
BAB 3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (164kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 4)
BAB 4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (304kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 5)
BAB 5.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (55kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (58kB) | Preview |
PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengendalian intern, budaya organisasi, total quality management, dan komitmen organisasi terhadap penerapan good governance (studi empiris pada RSUD Se-Karesidenan Pati). Responden dari penelitian ini adalah karyawan bagian administrasi dan jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuisioner. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji multikolinearitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji hipotesisnya meliputi uji simultan (uji F), uji parsial (uji T), dan uji determinasi (R2). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda pada tingkat signifikasi 0,05 (5%) dengan pengolahan data menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengendalian intern, budaya organisasi, total quality management, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap penerapan good governance pada RSUD Se-Karesidenan Pati.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt |
Kata Kunci: | Kata Kunci : pengendalian intern, budaya organisasi, total quality management, Komitmen organisasi |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1) |
Depositing User: | UPT Perpustakaan UMK |
Date Deposited: | 11 Jun 2018 03:56 |
Last Modified: | 11 Jun 2018 03:56 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/9053 |
Actions (login required)
View Item |