PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, BUDAYA ORGANISASI, TOTAL QUALITY MANAGEMENT, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum Daerah Se-Karesidenan Pati)

NURLATIFAH, ANISA’ (2018) PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, BUDAYA ORGANISASI, TOTAL QUALITY MANAGEMENT, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum Daerah Se-Karesidenan Pati). Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of cover]
Preview
PDF (cover)
HALAMAN DEPAN.pdf - Accepted Version

Download (539kB) | Preview
[thumbnail of bab 1] PDF (bab 1)
BAB 1.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (224kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 2] PDF (bab 2)
BAB 2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (196kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 3] PDF (bab 3)
BAB 3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (164kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 4] PDF (bab 4)
BAB 4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (304kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 5] PDF (bab 5)
BAB 5.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (55kB) | Request a copy
[thumbnail of daftar pustaka]
Preview
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (58kB) | Preview
[thumbnail of lampiran] PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (5MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengendalian intern, budaya organisasi, total quality management, dan komitmen organisasi terhadap penerapan good governance (studi empiris pada RSUD Se-Karesidenan Pati). Responden dari penelitian ini adalah karyawan bagian administrasi dan jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuisioner. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji multikolinearitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji hipotesisnya meliputi uji simultan (uji F), uji parsial (uji T), dan uji determinasi (R2). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda pada tingkat signifikasi 0,05 (5%) dengan pengolahan data menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengendalian intern, budaya organisasi, total quality management, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap penerapan good governance pada RSUD Se-Karesidenan Pati.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt
Kata Kunci: Kata Kunci : pengendalian intern, budaya organisasi, total quality management, Komitmen organisasi
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited: 11 Jun 2018 03:56
Last Modified: 11 Jun 2018 03:56
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/9053

Actions (login required)

View Item View Item