FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN (STUDI EMPIRIS PADA PD BPR-BKK SE KARESIDENAN PATI)

ALIL JANNAH, WAJA (2018) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN (STUDI EMPIRIS PADA PD BPR-BKK SE KARESIDENAN PATI). Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of hal judul]
Preview
PDF (hal judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (403kB) | Preview
[thumbnail of bab 1] PDF (bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (324kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 2] PDF (bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (222kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 3] PDF (bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (719kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 4] PDF (bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (330kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 5] PDF (bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (155kB) | Request a copy
[thumbnail of daftar pustaka]
Preview
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (212kB) | Preview
[thumbnail of lampiran] PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh independensi, motivasi, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan profesionalisme terhadap struktur pengendalian intern. Populasi dalam penelitian ini adalah pengawas internalkantor pd.bpr bkk se karesidenan pati dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria pengawas intern yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dan pendidikan terakhir minimal D3. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 53 pengawas internal. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari responden melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa independensi, motivasi, tingkat pendidikan, pengalaman kerja dan profesionalisme berpengaruh positif terhadap struktur pengendalian intern .

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Dr. Mulyanto, SE, SH, M.Si MM
Kata Kunci: Independensi, Motivasi, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Profesionalisme, Struktur Pengendalian Intern
Subjects: Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited: 02 Jan 2019 03:53
Last Modified: 02 Jan 2019 03:53
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/9626

Actions (login required)

View Item View Item