Pengaruh komunikasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan pt. Kudos istana furniture

NIASARI, SHEILA DITA (2019) Pengaruh komunikasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan pt. Kudos istana furniture. Update Test thesis, UMK.

[thumbnail of hal. judul]
Preview
PDF (hal. judul)
HALAMAN JUDUL .pdf - Published Version

Download (717kB) | Preview
[thumbnail of bab 1]
Preview
PDF (bab 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (329kB) | Preview
[thumbnail of bab 2] PDF (bab 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (353kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 3] PDF (bab 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (600kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 4] PDF (bab 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (419kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 5] PDF (bab 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (148kB) | Request a copy
[thumbnail of daftar pustaka]
Preview
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (205kB) | Preview
[thumbnail of lampiran] PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh komunikasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan PT. Kudos Istana Furniture. Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu komunikasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik sebagai variabel bebas dan semangat kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuesioner yang didapat darikaryawan tetap bagian produksi pada PT. Kudos Istana Furniture dan dianalisis dengan regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komunikasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan PT. Kudos Istana Furniture. Perusahaan harus berusaha mempertahankan bahkan meningkatkan lingkungan kerja yang nyaman bagi karyawannya dan perlu meningktkan kualitas kepemimpinan sehingga semangat kerja karyawan meningkat.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: dosen pembimbing 1 Dra.Hj. Panca Winahyuningsih, MM dosen pembimbing 2 Mia Ajeng Alifiana, SE., MBA
Kata Kunci: komunikasi, kepemimpinan, lingkungan kerja fisik dan semangat kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Partisipasi pekerja dalam manajemen. Kepemilikan pekerja. Demokrasi industri. Dewan kerja.
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 30 Jul 2020 07:04
Last Modified: 30 Jul 2020 07:04
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12379

Actions (login required)

View Item View Item