Dokumen dalam divisi "Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)" dan tahun 2017

Naik 1 level
Ekspor sebagai
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Dikelompokkan berdasarkan: Pencipta | Tipe dokumen | Tanpa pengelompokan
Lompat ke: | - | A | C | D | F | H | K | M | N | P | R | S | T | W | Y
Jumlah karya: 51.

Bahri, Syamsul (2017) Analisis Budaya Organisasi Dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Koperasi, Ukm Dan Tenaga Kerja Kabupaten Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Cahyono, Bambang Tri (2017) Pengaruh Pengembangan Karir, Karakteristik Pekerjaan Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pati. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Khafid, Moh. (2017) Pengaruh Kepemimpinan Demokratis Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kabupaten Jepara Melalui Motivasi Prestasi. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

PATRA JAYA, JOHAN (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN. Tesis Magister thesis, UMK.

PUSPITASARI , DWY (2017) Anteseden Loyalitas Nasabah Bank di Kota Kudus. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Pratamadinata, Allen Kristian (2017) Pengaruh Fleksibilitas Waktu, Kesesuaian Pekerjaan, Kompensasi Ekstrinsik Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Job Switching (Studi Kasus Pada Ojek Online). Tesis Magister thesis, UMK.

Rahayu, Endang Sri (2017) Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Pengendalian Intern Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Pada Bpr Di Kabupaten Kudus. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Santosa, Irman (2017) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Rentabilitas Pada Pd Bpr Bkk Pati. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Wiyono, Untung (2017) Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Dan Kepemimpinan Visioner Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Intervening (Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan, Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Zuliyana, Eni (2017) Analisis Pengaruh Relationship Marketing Dan Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Nasabah Bank Bri Unit Pecangaan Jepara Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening. Tesis Magister thesis, UMK.

-

-, Hartopo (2017) Peningkatan Loyalitas Pelanggan Dengan Mempertimbangkan Latar Belakang Geografis Konsumen, Kepuasan Harga Dan Kepuasan Layanan. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

-, Masan (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Dan Sekretariat Dewan Melalui Kepuasan Kerja Di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kudus. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

-, Ruliyantoro (2017) Analisis Orientasi Pasar, Kewirausahaan, Dan Pembelajaran Terhadap Kinerja Pemasaran Dengan Inovasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Industri Menengah Dan Besar Meubel Dan Furniture Di Kabupaten Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

-, Siswanto (2017) Analisis Kompensasi, Lingkungan Kerja Melalui Intervening Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Lingkungan Kecamatan Sukolilo Kabupaten Pati. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

-, Soleh (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kesesuaian Organisasi Dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Pati. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

-, Sundarsih (2017) Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Pada Dinas Pertanian Dan Pangan Kabupaten Kudus. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

-, Susanti (2017) Analisis Ambiguitas Peran Dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Mediasi Motivasi Intrinsik (Studi Kasus Pada Pns Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Pati). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

-, Widodo (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Rembang Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

A

Achsan, Azwar (2017) Pengaruh Kompetensi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Interverning Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

C

CAHYADI, ARI (2017) Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana Di Dp3ap2kb Kabupaten Jepara Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Tesis Magister thesis, UMK.

Cahyanto, Harmawan Dwi (2017) Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Budaya Kerja Dan Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Inspektorat Kabupaten Jepara, Kudus Dan Pati). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Cahyono, Herry Nur (2017) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Melalui Pelatihan Kerja Pegawai Daerah Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Jepara. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

D

Darwanto, Imam (2017) Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Remunerasi, Pemberian Fasilitas, Dan Tingkat Pendidikan Dengan Kepuasan Sebagai Variabelintervening (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pati Dan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

F

FAHMI , FARIZ (2017) Anteseden BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. Tesis Magister thesis, UMK.

Fachri, Rofiq (2017) Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Umkm Tas Di Desa Loram Kabupaten Kudus. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Fardani, Rizal (2017) Pengaruh Pengetahuan Pajak Melalui Sosialisasi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dalam Membayar Pajak Daerah Dengan Kesadaran Wajib Pajak Sebagai Variabel Mediasi Pada Wajib Pajak Restoran Di Kabupaten Pati. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Fatimah, Siti (2017) Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Cipta Karya, Tata Ruang, Dan Kebersihan Kabupaten Jepara Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

H

Hananto, Adi (2017) Implementasi Kepemimpinan Demokratis Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai Dinas Bmp Dan Esdm Kabupaten Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Herawati, Ardian (2017) Membangun Loyalitas Nasabah Melalui Relationship Marketing Dengan Kepuasaan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Nasabah Indo Premier Securities Galeri Investasi Bei Umk Kudus). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

K

KUSUMAWATI, ANIK (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru Bersertifikasi Di Smp Negeri Rayon Juwana Kabupaten Pati. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Kurniawati, Atik (2017) Analisis Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Balai Kesehatan Paru Masyarakat Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

M

Manatutu, Nora Diliya (2017) Pengaruh Person Organization Fit, Lingkungan Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (Dppkad) Kabupaten Pati. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Muharini, Erma (2017) Analisis Implementasi Anggaran Berbasis Kinerjadengan Efektivitas Anggaran Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupatenjepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

N

Nikmah, Maulin (2017) Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Dengan Pengelolaan Keuangan Daerah Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Di Pemerintah Kabupaten Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

P

Purnami, Sri (2017) Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan Keluarga Berencana Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Plkb Di Lingkungan Bppkb Kabupaten Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Purnomo, Heru (2017) Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Peredaran Bruto Tertentu Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kudus Dengan Kepuasan Wajib Pajak Sebagai Variabel Moderator. Tesis Magister thesis, UMK.

Putra, Dika Anggara (2017) Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Konsumen Pada Bisnis Distribusi Studi Kasus Pt. Luas Persada Manunggal (Authorized Distributor Semen Holcim Kudus). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Putra, Dika Anggara (2017) Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Konsumen Pada Bisnis Distribusi Studi Kasus Pt. Luas Persada Manunggal (Authorized Distributor Semen Holcim Kudus). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

R

Rahmat, Amin (2017) Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Nasabah (Studi Pada Kredit Usaha Produktif (Kup) Di Kabupaten Kudus). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Rohman Suyono, Sandra Nur (2017) Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Pengawasan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Se-Eks Karesidenan Pati). Tesis Magister thesis, UMK.

Rumisih, . (2017) Peningkatan Motivasi Pegawai Melalui Lingkungan Kerja, Dukungan Organisasi Dan Kepemimpinan Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Badan Pusat Statistik Se-Eks Karesidenan Pati). Tesis Magister thesis, UMK.

S

SUTOMO, SUTOMO (2017) Analisis Pengaruh Sikap Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Anggota Panitia Pemilihan Kecamatan Pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Jepara Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Tesis Magister thesis, UMK.

Sabaroh, Catur (2017) Pengaruh Job Description, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pertanian Dan Peternakan Kabupaten Jepara. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Shodiqin, Arif (2017) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Bmt Di Kabupaten Jepara. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Siswadi, Mohammad (2017) Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Kompetensi Dan Sikap Karir Protean Dengan Intervening Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Susanto, Edi (2017) Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Jepara Dengan Komunikasi Organisasi Sebagai Variabel Moderasi. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Syaifudin, Yusuf (2017) Pengaruh Kepemimpinan Visioner Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening Di Kpp Pratama Kudus-Pati. Tesis Magister thesis, UMK.

T

TRI MULYANI, INDAH (2017) Pengaruh Kualitas Sistem, Kualitas Informasi, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Manfaat Sistem Bagi Organisasi Dengan Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Penerapan Simda Di Pemerintah Kabupaten Pati). Tesis Magister thesis, UMK.

W

Wijayanti, Poppy (2017) Peningkatan Kepatuhan Wajib Pajak Melalui Pengetahuan Pajak Kualitas Layanan Dan Tax Audits Dengan Tax Awarennes Sebagai Variabel Interverning (Studi Kasus Pada Pajak Hotel Di Kabupaten Pati). Tesis Magister thesis, UMK.

Wuryanti, Dwiana (2017) Pengaruh Anggaran Partisipatif Pada Budgetary Slack Dengan Asimetri Informasi, Komitmen Organisasi Dan Kapasitas Individu Sebagaivariabel Moderasi (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

Y

Yusuf, David (2017) Analisis Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan Laporan Keuangan Dengan Pengendalian Intern Akuntansi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pemerintah Kabupaten Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

This list was generated on Mon Jun 25 07:10:56 2018 WIB.