Irfani, Ayus (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN 3K (KOMUNIKASI, KOMPETENSI, KEDISIPLINAN) KARYAWAN TERHADAP EFISIENSI PERKERJAAN DI WORKSHOP MDE INJECTION PT. HARTONO ISTANA TEKNOLOGI KUDUS. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (cover) Hal Judul.pdf - Accepted Version Download (652kB) | Preview
	PDF (bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (125kB) | Request a copy
	PDF (bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (441kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (466kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (427kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (97kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (226kB) | Preview
	PDF (lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (683kB) | Request a copy

Abstrak

Pengaruh Pengembangan 3K (Komunikasi, kompetensi, kedisiplinan) karyawan Terhadap efisiensi pekerjaan Karyawan (Studi Kasus di Workshop MDE Injection PT. Hartono Istana Teknologi Kudus). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi, kedisiplinan dan kedisiplinan terhadap efisiensi pekerjaan karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di bagian workshop MDE Injection PT. Hartono Istana Teknologi Kudus pada bagian produksi yang berjumlah 150 orang. Sampel yang digunakan adalah proportional sampling merupakantekhnik penentuan sampel dengan pertimbangan unsur-unsur atau kategori dalam populasi penelitian. Pengumpulan data berdasarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif dan analisis regresi linier berganda dengan uji statistika uji-t dan uji-f. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif Komunikasi terhadap peningkatan efisiensi pekerjaan Karyawan dengan nilai regesi sebesar 0,187 dan thitung sebesar 2,436 yang nilainya lebih besar dari ttabel = 1,985, terdapat pengauh Kompetensi terhadap peningkatan efisiensi pekerjaan Karyawan dengan nilai regresi sebesar 0,384 dan thitung sebesar 3,699 yang nilainya lebih besar dari ttabel = 1,985, terdapat pengaruh Kedisiplinan terhadap peningkatan efisiensi pekerjan Karyawan dengan nilai regresi sebesar 0,259 dan thitung sebesar 2,629 yang nilainya lebih besar dari ttabel = 1,985

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Dr. Mohammad Arwani, SE. MM.
Kata Kunci:	Komunikasi, kompetensi dan kedidiplinan Terhadap efisiensi pekerjaan karyawan
Subjects:	Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited:	29 Jan 2019 03:08
Last Modified:	29 Jan 2019 03:08
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10016

Actions (login required)

View Item