ARIYANTO, ABDUL (2018) ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HARTONO ISTANA TEKNOLOGI KUDUS. Update Test thesis, UMK.
Preview |
PDF (Hal. Judul)
Halaman Judul.pdf - Accepted Version Download (602kB) | Preview |
Preview |
PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version Download (253kB) | Preview |
PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (204kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (197kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (533kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (26kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (140kB) | Preview |
PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hartono Istana Teknologi Kudus dimana diajukan tiga variabel bebas/independen dan satu variabel terikat/dependen. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan pada PT. Hartono Istana Teknologi Kudus dengan jumlah responden sebanyak 88 responden. Tahap pertama ialah menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hartono Istana Teknologi Kudus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel yaitu keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan baik melalui uji t (parsial) maupun uji F (berganda). Variabel keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh sebesar 45,3% terhadap kinerja karyawan. Perusahaan sebaiknya lebih memperhatikan keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja karena ketiga faktor tersebut terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawan, terutama faktor keselamatan kerja yang memiliki pangaruh paling besar. Hal- hal seperti pemberian pelatihan tentang keselamatan kerja serta penyediaan alat keselamatan kerja yang memadai bisa menjadi salah satu cara meningkatkan keselamatan kerja karyawan.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. M. Zainuri, M.M NIDN : 0615076301 Pembimbing 2 : Dr. Drs. Sukirman, S.Pd. SH. MM NIDN : 0607095601 |
Kata Kunci: | keselamatan kerja, kesehatan kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 20 Jul 2019 02:43 |
Last Modified: | 20 Jul 2019 02:43 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10494 |
Actions (login required)
View Item |