PENGARUH KOMUNIKASI, SEMANGAT KERJA DAN TEAM WORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KONSTRUKSI DAN BANGUNAN PADA PT. YOGA JAYA PERKASA

Putra, Anjasmara (2019) PENGARUH KOMUNIKASI, SEMANGAT KERJA DAN TEAM WORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KONSTRUKSI DAN BANGUNAN PADA PT. YOGA JAYA PERKASA. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (687kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (207kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (255kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (445kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (383kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (107kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (187kB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komunikasi, semangat kerja dan team work terhadap kinerja karyawan bagian konstruksi dan pembangunan pada PT. Yoga Jaya Perkasa. Penelitian ini termasuk dalam penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh karyawan bagian konstruksi dan bangunan pada PT. Yoga Jaya Perkasa. Sedangkan, pengambilan sampel menggunakan metode quota sampling dengan sampel yang dihasilkan sejumlah 103 responden. Berdasarkan hasil uji secara parsial, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana nilai thitung > ttabel (2,965 > 1,661) dengan angka probabilitas signifikansi sebesar 0,004. Secara parsial, semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (2,518 > 1,661) dan angka probabilitas signifikansi sebesar 0,013. Secara parsial, team work berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini terlihat dari nilai thitung > ttabel (3,295 > 1,661) dengan angka probabilitas signifikansi sebesar 0,001. Sedangkan secara simutan, komunikasi, semangat kerja dan team work berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Fhitung > Ftabel (14,903 > 2,696) dan angka probabilitas signifikansi sebesar 0,000. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan persamaan Y = 9,351 + 0,169 X1 + 0,509 X2 + 0,692 X3.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM NIDN : 0625076401 Pembimbing 2 : Dr. Dra. Mamik Indaryani, MS NIDN : 0628045901
Uncontrolled Keywords: Komunikasi, Semangat Kerja, Team Work dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 23 Jul 2019 04:03
Last Modified: 23 Jul 2019 04:03
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10688

Actions (login required)

View Item View Item