Putra, Anjasmara (2019) PENGARUH KOMUNIKASI, SEMANGAT KERJA DAN TEAM WORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KONSTRUKSI DAN BANGUNAN PADA PT. YOGA JAYA PERKASA. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (687kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (207kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (255kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (445kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (383kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V..pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (107kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (187kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komunikasi, semangat kerja dan team work terhadap kinerja karyawan bagian konstruksi dan pembangunan pada PT. Yoga Jaya Perkasa. Penelitian ini termasuk dalam penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh karyawan bagian konstruksi dan bangunan pada PT. Yoga Jaya Perkasa. Sedangkan, pengambilan sampel menggunakan metode quota sampling dengan sampel yang dihasilkan sejumlah 103 responden. Berdasarkan hasil uji secara parsial, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana nilai thitung > ttabel (2,965 > 1,661) dengan angka probabilitas signifikansi sebesar 0,004. Secara parsial, semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (2,518 > 1,661) dan angka probabilitas signifikansi sebesar 0,013. Secara parsial, team work berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini terlihat dari nilai thitung > ttabel (3,295 > 1,661) dengan angka probabilitas signifikansi sebesar 0,001. Sedangkan secara simutan, komunikasi, semangat kerja dan team work berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Fhitung > Ftabel (14,903 > 2,696) dan angka probabilitas signifikansi sebesar 0,000. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan persamaan Y = 9,351 + 0,169 X1 + 0,509 X2 + 0,692 X3.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM NIDN : 0625076401 Pembimbing 2 : Dr. Dra. Mamik Indaryani, MS NIDN : 0628045901
Kata Kunci:	Komunikasi, Semangat Kerja, Team Work dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	23 Jul 2019 04:03
Last Modified:	23 Jul 2019 04:03
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10688

Actions (login required)

View Item