Pengaruh pengawasan, kompetensi dan pembagian kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pt. Baroba furniture jepara

PURWANTO, ALI (2018) Pengaruh pengawasan, kompetensi dan pembagian kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pt. Baroba furniture jepara. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (356kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (218kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (282kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (355kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (470kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (125kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (260kB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (324kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengawasan, kompetensi dan pembagian kerja terhadap efektivitas kerja karyawan PT. Baroba Furniture Jepara. Variable yang diajukan adalah tiga variable bebas dan satu variable terikat, yaitu pengawasan, kompetensi dan pembagian kerja sebagai variable bebas dan sedangkan efektivitas kerja sebagai variable terikat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei terhadap karyawan PT. Baroba Furniture Jepara dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama dilakukan pengujian validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variable. Tahap kedua, meregresi pengaruh setiap variable bebas terhadap variable terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengawasan, kompetensi dan pembagian kerja terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan PT. Baroba Furniture Jepara baik secara parsial maupun simultan. Karyawan diharapkan dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan kemampuannya dan selalu bisa memiliki dan meningkatkan keterampilan kerja yang baiksehingga efektivitas kerja meningkat.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM. NIDN : 0608086402 Pembimbing 2 : Agung Subono, SE, M.Si. NIDN : 0520017602
Uncontrolled Keywords: Pengawasan, Kompetensi, Pembagian Kerja dan Efektivitas Kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 15 Aug 2019 01:17
Last Modified: 15 Aug 2019 01:17
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11026

Actions (login required)

View Item View Item